Technicien de Maintenance H/F - Site de Toulouse - CDI

Coca-Cola Europacific Partners; Camonil; On-site; EUR 25,000 - 38,000; Full time

Job summary

Coca-cola European Partners France recherche un technicien de maintenance pour assurer la disponibilité des lignes de production et atteindre les objectifs de performance, qualité et rendement dans le cadre de la RSE du site.

Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective, diagnostiquerai les pannes et interviendrez pour minimiser les arrêts, tout en respectant les procédures GMAO et les règles de sécurité. Poste sur site, rythme 3x8.

Qualifications

• Diplôme BAC+2 ou expérience équivalente en technique/électricité/mécanique/automation.

Responsibilities

• Maintenance préventive et corrective sur équipements industriels.
• Diagnostiquer les pannes et minimiser les arrêts de production.
• Soutien technique pour changements de produit et de format et routines de nettoyage.
• Réaliser les tâches de maintenance selon les modes opératoires et le plan d’exécution.
• Partager des informations techniques avec les opérateurs et l’équipe maintenance.
• Amélioration continue des processus de maintenance.
• Partager et reproduire les meilleures pratiques pour améliorer les performances.

Skills

Maintenance électrique/mécanique

Hydraulique/pneumatique

Automatisme et automatisation

Lecture de schémas et analyse de panne

Sécurité et LOTO

Education

BAC+2 technique/électrique/mécanique/automation

Tools

GMAO

Job description

LeTechnicien de maintenance entretient, en sécurité, les machines en vue de s’assurer que la production soit réalisée conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSE du site.

Responsabilités principales :

1. Maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels.
2. Diagnostiquer les pannes en collaboration avec les équipes production et intervenir pour minimiser les arrêts de production.
3. Fournir un soutien technique en vue d’exécuter les changements de produit et de format ainsi que les routines de nettoyage, et réalisation de certains changements de formats.
4. Se conformer aux procédures de la GMAO et du magasin : rédaction des rapports d’intervention, sortie des pièces…
5. Exécuter toutes les tâches de maintenance préventive définies dans les modes opératoires dans le plan d’exécution de la maintenance.
6. Réaliser toutes les tâches de maintenance corrective.
7. Partager des informations techniques avec les Opérateurs de ligne pour comprendre l’historique des pannes.
8. Amélioration continue des processus de maintenance.
9. Partager son savoir-faire avec les équipes de maintenance et de production sur le terrain lors des opérations de maintenance.
10. Participer activement aux routines pour contribuer à l’Amélioration Continue.
11. Partager et reproduire les meilleures pratiques avec les autres membres de l’équipe et autres collègues en vue d’améliorer les performances des opérations de maintenance.
12. Faire des retours et des recommandations d’amélioration à l’équipe maintenance (superviseur maintenance, planificateur maintenance) basés sur l’expérience terrain.

Sécurité :

• Respecter le port des protections individuelles, les gestes et postures.
• Respecter les procédures et les règles de sécurité.
• Respecter les consignes de sécurité et de protection de l'environnement dans la manipulation des matériels et des produits.
• Appliquer les processus de consignation LOTO en fonction de son niveau d'habilitation.

Qualifications souhaitées :

Diplôme en technique, électrique, mécanique, d’automatisation ou électronique souhaité (BAC+2 ou expérience équivalente).

Compétences techniques requises :

• Connaissance des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques et automatisme.
• Compréhension de l'utilisation de la ligne et des principes de disponibilité.
• Connaissance des normes de sécurité, qualité, sécurité des aliments et procédures de maintenance.
• Maitrise des outils de diagnostic et des équipements de maintenance.
• Connaissance en matière d’utilisation et d’analyse des données issues des systèmes de maintenance et production.
• Habilitations électriques.

Compétences comportementales requises :

• Organisation et rigueur.
• Communication.
• Collaboration.
• Pilotage de la performance.
• Apprentissage continu.
• Etat d’esprit positif.

Rythme de travail : 3x8