Technicien de maintenance H/F (H/F)

LEADSEN RH; Monteux; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutements recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI basé à Monteux. Ce poste nécessite une expérience de 2 ans minimum dans le domaine industriel, de préférence en agroalimentaire. Les tâches incluent le diagnostic des pannes, la maintenance des installations et le soutien des équipes de production. Une autonomie et une rigueur sont essentielles. Un salaire entre 28 000 et 36 000 Euros par an est proposé.

Prestations

Primes

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en environnement de production.
• Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les pannes pour limiter les arrêts.
• Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative.
• Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO.
• Soutenir les équipes de production avec expertise technique.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement

Renseigner les supports de suivi d'intervention

Réaliser le montage d'équipements industriels

Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement

Réparer un équipement ou une machine

Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formation

Bac Pro en maintenance industrielle

BTS en maintenance industrielle

Description du poste

Offre n° 200LYVM Technicien de maintenance H/F (H/F)

Le cabinet Leadsen RH recrute ! Nous vous proposons un poste de Technicien de maintenance (H/F) dans une industrie en pleine croissance où l'humain et la qualité du travail sont au cœur des priorités. Votre futur poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez amené(e) à : Intervenir rapidement pour diagnostiquer et réparer les pannes afin de limiter les arrêts de production, Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations, Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO, Soutenir les équipes de production au quotidien en apportant vos conseils et votre expertise technique, Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.

Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie (au moins 2 ans) dans un environnement de production, idéalement en agroalimentaire ou industrie de process. Passionné(e) par la technique et les défis ? Vous interviendrez au cœur des machines, maîtriserez les situations critiques et garantirez la fluidité de nos lignes. Un poste à impact, une mission stimulante. prêt(e) à relever le défi ? Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement.

Type de contrat CDI
Durée du travail 35h/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 28 000,0 Euros à 36 000,0 Euros sur 13 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 ann(s) – cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance industrielle
• Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
• Renseigner les supports de suivi d'intervention
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)