Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

ADECCO; Garges-lès-Gonesse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Prime individuelle (bonus)

Intéressement et PE

Résumé du poste

ADECCO Recrutement recherche un Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur le site de Garges-lès-Gonesse (95). Vous intégrez l’équipe de la Direction Régionale IDF et interviendrez sur le réseau de chauffage urbain de la zone, avec mission de maintenance, dépannage et optimisation énergétique.

Formation Bac à Bac+2 en génie électrique/thermique ou maintenance, esprit d'équipe et autonomie indispensables. Permis B requis pour véhicule de service. Rémunération sur 13 mois et primes associées.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 en génie électrotechnique ou thermique ou maintenance des équipements industriels.
• Expérience minimale d'1 an en maintenance industrielle exigée.

Responsabilités

• Participer au suivi de la maintenance des installations.
• Contrôler et entretenir les équipements.
• Effectuer les interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement.
• Gérer les intervenants extérieurs lors des opérations de maintenance.
• Participer à l'exploitation et à l'amélioration des moyens de production et du réseau.
• Optimiser les performances énergétiques dans le respect des normes de sécurité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Organisation

Aisance relationnelle

Permis B

Formation

Bac à Bac+2 en génie électrotechnique/thermique/maintenance

Description du poste

Technicien de Maintenance (h/f) (H/F) 95 - Garges-lès-Gonesse

Offre n° 213KWZJ
Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

ADECCO Recrutement recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation confirmé en CDI basé(e) sur le site de Garges-lès-Gonesse. Vous intégrez l'équipe de la Direction Régionale IDF et vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel du secteur. Vous intervenez sur le Réseau de Chauffage Urbain présent sur le territoire de Garges-lès-Gonesse (95).

Vos principales missions

• Participer au suivi de la maintenance des installations
• Assurer le contrôle et l'entretien des équipements
• Effectuer des interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement
• Gérer les intervenants extérieurs lors des opérations de maintenance
• Participer à l'exploitation des moyens de production et du réseau
• Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débits)
• Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service
• Participer à l'amélioration continue des équipements
• Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois
• Heures supplémentaires et astreintes rémunérées (35h + 4h supplémentaires )
• Prime d'ancienneté
• Prime individuelle (bonus)
• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)

Congés et absences

• 25 jours de congés payés par an
• 15 jours de RTT par an
• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
• Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Mobilité et restauration

• Véhicule de service accompagnée d'une carte essence (déplacements semaine)
• Paniers repas

Profil souhaité

• Issu(e) de formation niveau Bac à Bac+2 en génie électrotechnique, en génie climatique/ thermique ou en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique
• Avoir l'esprit d'équipe et être rigoureux(se), autonome et organisé(e)
• Etre doté(e) d'une aisance relationnelle qui permet de s'intégrer rapidement
• Les heures supplémentaires et astreintes sont rémunérées
• Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe
• Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
• Permis B exigé car véhicule utilitaire à disposition et indispensable pour l'exercice du métier.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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