Technicien de Maintenance H/F

NORMANDISE Pet Food; Vire; Sur place; EUR 40 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle attractive

Régime de prévoyance

13ème mois

Primes

Indemnités panier

Intéressement et participation

Résumé du poste

NORMANDISE Pet Food recrute un Technicien de maintenance H/F pour assurer la maintenance curative, préventive et améliorative des lignes de production. Vous piloterez l'amélioration continue dans un cadre lean manufacturing et collaborerez avec le bureau d'études.

Titulaire d'un BAC PRO MEI ou d'une spécialisation équivalente (Électrotechnique) et d'une première expérience en industrie automatisée, vous maîtrisez la GMAO et les domaines mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques.

Qualifications

• Titulaire d'un BAC avec spécialisation technique (BAC PRO MEI ou Électrotechnique) et première expérience en industrie automatisée.
• Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité.
• Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des lignes de production.
• Piloter l'amélioration continue des lignes de production en lean manufacturing.
• Proposer et suivre des modifications des lignes et équipements avec le BE interne.
• Faire intervenir et suivre les sous-traitants.
• Exploiter la GMAO et rédiger les modes opératoires techniques.

Connaissances

Mécanique

Pneumatique

Hydraulique

Électricité

GMAO CARL

Formation

BAC PRO MEI

Électrotechnique

BTS MS

CRSA

Outils

CARL

Description du poste

Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion !

Quelques chiffres en 2025:

• 900 salariés
• 187 Millions d'euros de CA
• 65% de CA à l'export
• Index égalité femme-homme 89/100

Leader sur le marché du pet food et labellisée « Industrie du Futur », notre entreprise offre une opportunité unique aux talents de demain dans un cadre de travail à la fois moderne et familial.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous adoptons une politique des Ressources Humaines favorisant la diversité, le développement des compétences, la mobilité interne, et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Depuis 2025, notre présence à l'international ne cesse de grandir avec la création de nos trois filiales au Canada, au Mexique et en Angleterre.

Profondément engagés dans une démarche RSE et disposant depuis 2024 d'une charte handicap, nous valorisons les initiatives en faveur de l'environnement, de l'inclusion sociale et de l'équité.

Rejoignez notre belle entreprise pour contribuer, vous aussi, à un avenir durable et responsable.

Une offre qui tombe au poil !

Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.

Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.

Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Technicien(ne) de maintenance ? C'est ici que votre expertise entre en jeu !

Venez travailler à nos côtés en tant que Technicien de maintenance H/F sous la responsabilité de Loïc et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.

Vos missions :

• Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des lignes de production.
• Piloter l'amélioration continue des lignes de production dont vous avez la charge dans un processus lean manufacturing.
• Proposer des améliorations techniques et modifications des lignes de production et des équipements, les définir avec le bureau d'études interne, puis assurer le suivi et la mise en place du projet.
• Faire intervenir et suivre les sous-traitants, dont l'expertise est nécessaire pour la performance de votre secteur.
• Exploiter la GMAO, tenir à jour la documentation technique et réaliser des modes opératoires techniques.

Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un BAC avec une spécialisation technique de type BAC PRO MEI ou Electrotechnique et bénéficiez d'une première expérience dans un environnement industriel automatisé, ou êtes jeune diplômé(e) d'un BTS MS ou CRSA.

Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes à l'aise en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité. Vous maîtrisez également les outils informatiques et la pratique de la GMAO comme CARL. Vous possédez un excellent relationnel, êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes dynamique et pro-actif(ve).

Votre périmètre d'activité :

• Secteur Emballage Barquettes
• Horaires de 2*8 (04H40 - 12H45 / 12H40 - 20H45, 1 semaine sur 2)
• Lignes automatisées - atelier sur plusieurs niveaux, secteur étendu
• Environnement humide et bruyant (EPI fournis)

De notre côté, nous vous proposons :

• Une rémunération brute comprise entre 39.6K et 42.7KEUR annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, de primes, d'indemnités panier, d'un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée), de l'intéressement et de la participation ;
• Le "Welcome Ouaf!\\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
• Un contrat en CDI sous le statut technicien et dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
• Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.

NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide:

1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. Votre candidature est retenue: Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
3. L'échange s'avère positif des deux côtés? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise.
4. Ca matche toujours? Nous vous proposons un second et dernier échange dans le cadre d'une mise en situation technique. Vous visitez par la même occasion notre entreprise.
5. Une réponse à votre candidaturedans les 7 jours qui suivent l'entretien.