Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE; Val-Suran; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie mécanique recrute un Technicien de maintenance (H/F) à Val-Suran. Ce poste en CDI implique l'optimisation des équipements de production et la mise à jour de documents techniques. Le candidat doit avoir des compétences en mécanique et automatisme, ainsi qu'une aisance en informatique. La durée de travail est de 35 heures/semaine avec un salaire brut annuel compris entre 32 000 € et 38 000 €.

Qualifications

• Expérience en mécanique, électrique, pneumatique, et automatisme.
• Aisance souhaitée en informatique.
• Formation spéciale selon les besoins.

Responsabilités

• Optimiser et maintenir les équipements de production.
• Mettre à jour et créer des documents techniques nécessaires.
• Gérer commandes et stock de pièces détachées.
• Assurer le lancement de la production et former les sous-traitants.
• Participer aux nouveaux projets en collaboration avec d'autres équipes.
• Remplacer le responsable de production en son absence.

Connaissances

Mécanique

Électrique

Pneumatique

Automatisme

Informatique (aisance)

Description du poste

Offre n° 201GCKL | Technicien de maintenance (H/F)

Vous êtes Technicien de Maintenance et avez envie de travailler sur des projets ? Alors nous avons le poste qu'il vous faut... Dans le cadre d'un recrutement en CDI, Le Cabinet de recrutement Manpower Jura recherche pour son client à Val Suran (39320) un Technicien Maintenance (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée en ingénierie mécanique. (date de prise de poste selon vos disponibilités). Au sein d'une équipe dynamique et sous la direction du Responsable de Production.

Responsabilités

• Optimiser et maintenir les équipements de production, des postes de travail aux outils de vérification.
• Mettre à jour et créer les documents techniques nécessaires à la production et à la maintenance, tels que les gammes, fiches d'opérations, manuels d'utilisation des machines, et dossiers techniques.
• Gérer les commandes et le stock de pièces détachées.
• Assurer le lancement de la production, former et accompagner les intérimaires et les sous-traitants.
• Assister le régleur machines lors des démarrages de production.
• Participer activement aux nouveaux projets en collaboration avec les équipes d'industrialisation, de production et de maintenance.
• Remplacer le responsable de production en cas d'absence.

Compétences et Qualifications

• Mécanique, électrique, pneumatique et automatisme.
• Idéalement aisance en informatique.
• Formation désignée si besoin.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35h/semaine.
• Travail en journée ; vendredi après-midi non travaillé.
• Salaire brut annuel : 32 000 € à 38 000 € sur 12 mois.

Employeur

6 à 9 salariés.