Technicien de maintenance H/F

SmartRecruiters, Inc.; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Intéressement et participation

Transports à 50%

Parking gratuit

Parcours d’intégration

Résumé du poste

Ibis Paris CDG Airport recrute un agent de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques de l’hôtel et veiller à la sécurité et au confort des clients.

Vous participerez à la maintenance préventive, gérerez les interventions et contribuerez à la remise en état des chambres et espaces communs, avec une expérience souhaitée d’1 an et une maîtrise des installations HVAC et électricité.

Qualifications

• Expérience souhaitée: 1 an dans la maintenance hôtelière ou technique.
• Bonnes notions en ventilation, chauffage et climatisation, plomberie et électricité.
• Maîtrise du français indispensable; sens de la relation client.

Responsabilités

• Contribuer et assurer les opérations de maintenance pour le bon fonctionnement et l’entretien de l’établissement, en respectant les règles de sécurité et les délais.
• Confort des clients: adapter les interventions et répondre de manière adaptée.
• Réaliser les travaux de remise en état ponctuels et gérer les imprévus.
• Anticiper et remédier aux dysfonctionnements des installations techniques.
• Suivre le plan de maintenance préventive et le carnet sanitaire.
• Effectuer le contrôle et la réparation des espaces communs et des chambres.
• Suivre les bons de travaux et communiquer les solutions techniques durables.

Connaissances

Ventilation

Chauffage et climatisation

Plomberie

Électricité

Système de sécurité incendie

Équipements de cuisine

Réfrigération

Formation

Bac technique maintenance

CAP/BEP électrotechnique

Description du poste

• Rémunération: jusqu'à EUR 2,020.24 - tous les mois

Description de l'entreprise

L’Ibis Paris CDG Airport c’est : un hôtel flagship au cœur de la zone aéroportuaire, une clientèle aux profils variés, 772 chambres, 5 points de vente restauration et 13 salles de séminaires.

Description du poste

L'agent de maintenance H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel et assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres et salles de séminaires, afin d’assurer la sécurité et le confort du client.

• Contribuer et assurer les opérations de maintenance pour le bon fonctionnement et à l’entretien de l’établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux
• Participer activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes, s’assurer de la pertinence de la réponse apportée
• Effectuer des travaux de remise en état ponctuel, régler les imprévus, prendre connaissance et mettre à jour les outils de suivi
• Anticiper et remédier à tout dysfonctionnement des installations techniques
• Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable
• Suivre le plan de maintenance préventive
• Suivre le carnet sanitaire
• Effectuer le contrôle, l'entretien et la réparation des espaces communs et des chambres de l'hôtel : moquette, papier peint, peinture faux plafond et menuiserie
• Assurer le suivi des bons de travaux remis par le Directeur Technique, jusqu’à leur réalisation totale
• Dans le cadre des rondes métier, effectuer un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement
• Bac technique et maintenance ou CAP/BEP électrotechnique ou électromécanique
• Expérience souhaitée : 1 an
• Posséder de bonnes notions en ventilation, chauffage et air conditionné, plomberie et système de distribution de l’eau (eau chaude et froide), électricité (courant fort et courant faible), système de prévention incendie, équipements de cuisine et système de réfrigération
• Maîtrise du français indispensable
• Bonne présentation et élocution (contact avec la clientèle)
• Lutte contre le gaspillage des matières premières et des consommables
• Participe à la bonne communication du service et inter service en communiquant des solutions aux problèmes rencontrés
• Informe son responsable de tout dysfonctionnement matériel, commentaires et réclamations clients
• Propose à sa hiérarchie toutes solutions techniques durables aux problèmes rencontrés
• Établit et maintient de bonnes relations avec ses collègues et avec l’ensemble des services de l’hôtel

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• 13ème mois
• Intéressement et participation
• Prise en charge du titre de transport à 50 %
• Parking gratuit à disposition
• Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
• Mutuelle d’entreprise
• Restaurant du personnel
• Un environnement stimulant au sein d’un hôtel de référence