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Sherwin-Williams France recherche un technicien de maintenance industriel pour rejoindre son site et entretenir les équipements de production en environnement ATEX. Vous travaillerez dans une équipe dynamique et serez chargé du dépannages mécaniques, pneumatiques et électriques.
Le poste exige un BTS/DUT maintenance industrielle et au moins 3 ans d’expérience, avec habilitations électriques basse tension et notions d’automatisme. Anglais souhaité. Poste en 2x7 et participation à divers projets.
Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous intégrerez notre équipe dynamique et polyvalente. Vos missions porteront principalement sur :
Vous travaillerez avec des permis de travail, de consignation et savez évaluer les risques.
Vous détenez un BTS/DUT maintenance industrielle ou similaire et disposez d'une expérience de 3 ans au moins en maintenance.
Vous avez une expérience dans les travaux de mécanique, pneumatique et électrique (habilitations électriques basse tension), voire des notions d’automatisme (détection de panne).
Vous avez travaillé sur des systèmes de pompes et transferts. Une expérience sur un site de l'industrie chimique serait un avantage.
Sur la partie technique, vous avez une bonne compréhension des dessins techniques - schémas électriques.
Vous avez également des connaissances et une expérience des techniques d'amélioration continue.
Idéalement connaissance et pratique de l'anglais.
Poste en 2x7.
Life with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being.
Career with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution.
Connection with an inclusive team and commitment to our own and broader communities.
You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have permission to work in the country for the role for which you are applying for.
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.