Technicien de maintenance (H/F)

OSMOSE EMPLOI; Serres-Castet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recrute un technicien de maintenance à Serres-Castet. Le candidat doit avoir un niveau BAC+2 et 2 ans d'expérience en maintenance d'équipements. Les missions incluent l'entretien des machines et la gestion des interventions. Le contrat est en CDI, 35h/semaine, avec un salaire de 12 à 14 €/heure selon le profil. Une bonne connaissance des outils et une aisance relationnelle sont requises.

Qualifications

• Experience significative dans la maintenance d'équipements de production.
• Connaissance de machines outils type tour-fraiseur et centre d'usinage.
• Habilitations électriques demandées, CACES est un plus.

Responsabilités

• Veiller à l'entretien des équipements de production.
• Participer aux dépannages et à la conception de nouvelles installations.
• Gérer les activités de Maintenance et planifier les interventions.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement

Réparer un équipement ou une installation

Formation

BAC+2 en Mécanique, Electrotechnique, Maintenance ou Génie Industriel

Description du poste

Offre n° 201JBYD Technicien de maintenance (H/F)

L'agence Osmose Emploi recherche un technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Serres-Castet. Sous la responsabilité du responsable maintenance, les missions principales sont : veiller à l'entretien des équipements de production et optimiser la maintenance de ces derniers (préventif); participer à la réalisation des dépannages (curatif) et à la conception de nouvelles installations (travaux neufs); veiller à l'entretien du bâtiment et des équipements périphériques de production.

Principales activités : Gérer les activités de Maintenance, planifier les chantiers et interventions; détecter par une inspection quotidienne toute anomalie liée à des équipements de production et/ou; diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements; identifier les pièces de rechanges nécessaires et consulter les fabricants et/ou fournisseurs; diriger/réaliser les travaux d'entretien et de dépannage; dans le cadre de travaux neufs, rédiger un Cahier des Charges; organiser le local Maintenance, veiller au bon rangement de ce dernier, gérer le parc matériel & pièces de rechange; réaliser un reporting quotidien en s'appuyant sur la Base de Données Maintenance (DI, coût, actions, rapports d'activité); diriger, accompagner et superviser les prestataires externes; réaliser la Maintenance annuelle (nettoyage/vidange) et développer/organiser la Maintenance préventive.

Le poste est à pourvoir en CDI 35h/semaine. Salaire selon profil.

Profil recherché : Niveau BAC+2 en Mécanique/Electrotechnique/Maintenance/Génie Industriel et/ou expérience significative dans la maintenance d'équipements de production. Technicien opérationnel avec connaissance spécifique en machine outils de type tour-fraiseur et centre d'usinage fraissage. La connaissance de rectifieuse est un plus. Domaines d'activités principaux : hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Habilitations électriques demandées, le CACES est un plus. Capable de s'appuyer sur des experts dans les domaines spécifiques (CN, électronique) (ex : Fanuc/Siemens pour la partie commande numérique). Capable de piloter des intervenants extérieurs (constructeur de machines, prestataires de maintenance, MN2 et +). Aptitude dans la lecture d'un plan électrique. Bon gestionnaire (gestion des stocks, suivi des coûts, consultations PD). Force de proposition (intervention préventives, planification des interventions...). Aptitude dans l'utilisation d'Office (alimentation et suivi de notre base de données, rédaction de rapport, suivi des interventions, mise à jour/création de livrets de maintenance). Très bonne aisance relationnelle (téléphone et email).

Process de recrutement chez Osmose Emploi : entretien téléphonique avec une chargée de recrutement, entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Transmettez-nous votre CV par mail, ou passez à l'agence.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35h/semaine

Travail de nuit : jamais

Travail en journée : présent

Salaire brut : horaire de 12,0 € à 14,0 €

Déplacements : Jamais

Nous sommes tous ouverts aux personnes en situation de handicap.

Expérience

• 2 ans (indispensable)

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire