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Manpower, Inc. recrute pour son client un Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) en CDI. Vous intervenez directement sur les sites clients industriels pour garantir la disponibilité et la sécurité des équipements, avec un déplacement régulier sur le Grand Est.
Vous êtes formé en maintenance industrielle et possédez idéalement une première expérience sur des systèmes de levage et de manutention, en contact direct avec les exploitants et responsables de site.
Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes électriques ou électrotéchniques ?
Vous appréciez les interventions sur le terrain et le contact direct avec les clients industriels ?
Vous appréciez le travail itinérant en équipe ?
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Strasbourg recherche pour son clientun Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) en CDI.
Au sein d'une équipe technique expérimentée, vous intervenez directement chez les clients industriels afin d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité de leurs équipements.
Véritable référent technique sur le terrain, vous êtes un interlocuteur privilégié des exploitants et des responsables de site.
Garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements de levage et de manutention confiés par les clients.
Après une période d'intégration et d'accompagnement, vous prenez en charge un portefeuille d'interventions sur votre secteur.
Chaque journée est différente et vous permet de développer vos compétences techniques au contact d'environnements industriels variés.
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur des fonctions de maintenance industrielle itinérante ou en environnement industriel.
Vous possédez de solides connaissances dans plusieurs des domaines suivants :
Une expérience sur des équipements de levage, de manutention ou des installations industrielles complexes constituera un véritable atout.
Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements réguliers sur le secteur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.