Technicien de maintenance H/F

Manpower, Inc.

Sarreguemines

On-site

EUR 28,000 - 38,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

CDI
Itinérant Grand Est
Intéressement
PEE
Mutuelle
Primes diverses
Paniers repas
Intégration technique

Job summary

Manpower, Inc. recrute pour son client un Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) en CDI. Vous intervenez directement sur les sites clients industriels pour garantir la disponibilité et la sécurité des équipements, avec un déplacement régulier sur le Grand Est.

Vous êtes formé en maintenance industrielle et possédez idéalement une première expérience sur des systèmes de levage et de manutention, en contact direct avec les exploitants et responsables de site.

Qualifications

  • Formation technique de niveau Bac à Bac+3 en maintenance industrielle ou domaine équivalent.
  • Idéalement une première expérience en maintenance itinérante ou industrielle.

Responsibilities

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive sur équipements de levage et de manutention.
  • Réaliser les contrôles techniques et les vérifications réglementaires.
  • Rechercher et analyser les dysfonctionnements d'origine électrique, mécanique ou électromécanique.
  • Assurer les dépannages et la maintenance corrective directement sur sites clients.
  • Participer aux travaux de rénovation et d'amélioration des équipements existants.

Skills

Électricité industrielle
Électromécanique
Diagnostic de pannes
Maintenance d'équipements industriels
Permis B

Education

Bac à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme

Job description

Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes électriques ou électrotéchniques ?

Vous appréciez les interventions sur le terrain et le contact direct avec les clients industriels ?

Vous appréciez le travail itinérant en équipe ?

Le Cabinet de Recrutement Manpower de Strasbourg recherche pour son clientun Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) en CDI.

Au sein d'une équipe technique expérimentée, vous intervenez directement chez les clients industriels afin d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité de leurs équipements.

Véritable référent technique sur le terrain, vous êtes un interlocuteur privilégié des exploitants et des responsables de site.

Votre objectif :

Garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements de levage et de manutention confiés par les clients.

Vos missions

Après une période d'intégration et d'accompagnement, vous prenez en charge un portefeuille d'interventions sur votre secteur.

À ce titre, vous êtes amené à :
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive sur divers équipements de levage et de manutention.
  • Effectuer les contrôles techniques et les vérifications réglementaires nécessaires au bon fonctionnement des installations.
  • Rechercher et analyser les dysfonctionnements d'origine électrique, mécanique ou électromécanique.
  • Assurer les interventions de dépannage et de maintenance corrective directement sur les sites clients.
  • Participer aux travaux de rénovation, de modernisation et d'amélioration des équipements existants.

Chaque journée est différente et vous permet de développer vos compétences techniques au contact d'environnements industriels variés.

Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur des fonctions de maintenance industrielle itinérante ou en environnement industriel.

Vous possédez de solides connaissances dans plusieurs des domaines suivants :

  • Électricité industrielle
  • Électromécanique
  • Diagnostic de pannes
  • Maintenance d'équipements industriels

Une expérience sur des équipements de levage, de manutention ou des installations industrielles complexes constituera un véritable atout.

Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements réguliers sur le secteur.

Ce que notre client propose
  • CDI
  • Poste itinérant sur le Grand Est
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • Intéressement
  • Plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle
  • Primes diverses
  • Paniers repas
  • Parcours d'intégration et accompagnement technique

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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