TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Groupe Terrena; Saint-Sylvain-d'Anjou; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de transport

Prime d’assiduité

Prime vacances

Intéressement/participation

Mutuelle 75% prise en charge

Avantages tarifaires sur produits

Résumé du poste

ELIVIA, filiale du groupe Terrena, recrute un Technicien de maintenance pour son site industriel d’Angers (Verrières-en-Anjou, 49). L’équipe maintenance compte plus de 210 salariés et assure le bon fonctionnement des équipements de production.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective, réalisez les réglages et dépannages, et vous appuyez sur la GMAO pour enregistrer vos interventions. CDI, 35 h/semaine, diverses primes et avantages sont proposés.

Qualifications

• BTS Maintenance Industrielle requis.
• Expérience en maintenance industrielle de terrain souhaitée, idéalement agroalimentaire.
• Bonnes connaissances en mécanique et électricité, et/ou pneumatique, hydraulique, soudure.

Responsabilités

• Garantir le fonctionnement et l’entretien des équipements de production, selon les règles de sécurité et d’hygiène.
• Intervenir en maintenance préventive, corrective et curative.
• Réaliser réglages, réparations et dépannages rapides.
• Analyser les causes de panne et anticiper les risques, avec la hiérarchie et la production.
• Enregistrer les actions dans l’outil GMAO.
• Entretenir le relationnel avec les équipes de production et rendre compte à la hiérarchie.

Connaissances

Maintenance industrielle

Mécanique

Électricité

Pneumatique

Hydraulique

Soudure

Autonomie

Formation

BTS Maintenance Industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA(CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindreELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site d’Angers basé à Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e)TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Rejoignez l’équipe maintenance de notre site industriel comptant plus de 210 salariés et contribuez au quotidien au bon fonctionnement de notre parc machines et de nos outils!

Au sein du service maintenance composé d’un Responsable, d’un Adjoint au Responsable, de 11 Techniciens de maintenance, de 2 alternants et d’une assistante administrative, vos missions sont les suivantes :

• Garantir le fonctionnement ainsi que l’entretien de l’ensemble des équipements nécessaires à la production, en conformité avec les règles de sécurité et d’hygiène ;
• Intervenir dans les activités de maintenance préventive, corrective et curative ;
• Assurer les réglages, réparer et dépanner rapidement les équipements ;
• Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, en relation avec votre hiérarchie et les équipes de la production ;
• Enregistrer les actions réalisées dans l’outil GMAO ;
• Entretenir un bon relationnel avec les équipes de production afin de comprendre leurs besoins ;
• Rendre compte à sa hiérarchie.

Profil

Vous possédez un BTS Maintenance Industrielle et justifiez d’une première expérience en maintenance industrielle de terrain, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire.

Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et électricité, et/ou pneumatique, hydraulique, soudure et êtes familiarisé(e) avec la GMAO.

Vous faites preuve d’autonomie et de capacités d’organisation afin de fiabiliser le fonctionnement de la production. Vous êtes efficace et rigoureux(euse) dans le respect des procédures de maintenance et savez traiter les priorités.

Notre proposition:

• CDI à pourvoir dès que possible
• 35H/semaine en horaires d’équipe
• Semaine de travail du lundi au samedi, avec un jour de repos
• Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation
• Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produit + dispositif de cooptation

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !