TECHNICIEN DE MAINTENANCE (h/f)

CRIT; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un technicien de maintenance à Saint-Ouen-l'Aumône. Vous devrez entretenir et réparer les machines, planifier les interventions et former les nouveaux. Un BAC+2 ou une expérience équivalente est requis, avec des connaissances en mécanique et électricité. Le poste est en intérim pour 8 mois, offrant un salaire brut mensuel de 2 500 €.

Prestations

Compte Épargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aide diverse (mutuelle, logement, garde d’enfants)

Qualifications

• Expérience de 2 ans requise.
• Connaissances en électrotechnique et automatisme industriel sont nécessaires.
• Habilitations électriques et CACES obligatoires.

Responsabilités

• Entretenir et réparer les machines sur site.
• Planifier les interventions et réaliser la maintenance préventive.
• Transmettre des compétences aux autres et former les nouveaux.

Connaissances

Analyse des risques

Connaissances en mécanique

Connaissances en électricité

Maîtrise des logiciels de maintenance

Travail en équipe

Formation

BAC+2 (BTS, DUT)

Outils

GMAO

Description du poste

Le technicien entretient les machines, anticipe et répare les pannes. Il améliore la performance des équipements. Il travaille avec les équipes de production. Il intervient sur site. Il contrôle les bâtiments et les bureaux. Il assure la maintenance des locaux tertiaires. Il détecte les pannes, planifie les interventions, réalise la maintenance préventive et curative, répare les systèmes (électrique, mécanique, etc.), remplace les pièces défectueuses. Il utilise l’analyse AMDEC, propose des améliorations techniques, optimise la sécurité. Il maîtrise les logiciels de maintenance, lit et crée des plans techniques, transmet les informations utiles à l’équipe, respecte les règles de sécurité (HSE), forme et accompagne les nouveaux. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : Compte Épargne Temps (CET) débloqué à tout moment, acompte de paie hebdomadaire si besoin, aide diverse (mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.), application My Crit pour un suivi facile, comité social et économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce métier demande de travailler en équipe et en autonomie, de fournir un appui technique et garantir la qualité des réparations. Les actions menées peuvent avoir un impact sur plusieurs équipes. Il faut savoir analyser les risques et proposer des solutions, après validation du responsable maintenance, et transmettre ses compétences aux autres. Le poste est accessible avec un BAC+2 (BTS, DUT) ou une expérience équivalente. Un BAC Pro électrotechnique expérimenté peut aussi convenir. De bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme industriel sont nécessaires, ainsi que la maîtrise des outils informatiques et logiciels GMAO. Les habilitations électriques et le CACES sont obligatoires, avec une aptitude médicale à jour. Enfin, il faut respecter les valeurs de l’entreprise : intégrité, respect, innovation, HSE, excellence et esprit d’équipe.

Type de contrat & Conditions

• Intérim - 8 mois
• Contrat de travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 500 € (12 mois)

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Entreprise

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