Technicien de maintenance H/F

Manpower

Saint-Aigulin

Sur place

EUR 26 000 - 29 000

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Résumé du poste

Le Cabinet de recrutement Manpower de Charente recrute un Technicien de maintenance et travaux neufs (H/F) pour son client. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement, basé à Saint-Aigulin.

Vous serez itinérant sur les départements 17, 16, 33 et 24 et contribuerez à la maintenance et à l’installation sur sites clients, en respectant les procédures de sécurité et les délais.

Qualifications

  • Formation Bac Pro ou BTS électromécanique requise.
  • Expérience en milieu industriel souhaitée.
  • Mobilité itinérante sur les départements 17, 16, 33 et 24.

Responsabilités

  • Réaliser l’ensemble des opérations de maintenance et travaux neufs selon le dossier.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et plans de prévention.
  • Participer à l’amélioration des procédés et moyens de production.
  • Assurer la conformité sécurité des machines après intervention.
  • Rendre compte de l’avancée du chantier au chef de chantier.
  • Conserver l’état des équipements et outils utilisés.

Connaissances

Lecture de schéma
Dépannage électrique
Test électrique
Remplacement moteur
Changement de roulement
Accouplement
Mécanique industrielle

Formation

Bac Pro Electromécanique
BTS Electromécanique

Description du poste

Le CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE CHARENTE recherche pour son client un Technicien de maintenance et travaux neuf (H/F)

Poste à pourvoir en CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement.

Basée à Saint-Aigulin (17360), à proximité immédiate de La Roche Chalais (24490).

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, reconnue sur le secteur et spécialisée dans la maintenance industrielle. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes considéré(e) comme un(e) salarié(e) dit "Itinérant(e)".

Rattaché(e) au Chef de chantier ou au Chargé d'affaires, vos missions principales sont :
  • Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance ou de travaux neufs conformément au dossier du chantier,
  • Respecter l'ensemble des mesures de sécurité, plans de prévention et autres dispositions mises en place pour assurer la sécurité sur le chantier,
  • Participer à l'amélioration permanente des processus et des moyens de production,
  • Être garant de la conformité sécurité des machines après son intervention,
  • Signaler au responsable du chantier (chef de chantier ou chargé d'Affaires) les risques réels et potentiels liés à la qualité, sécurité ou environnement,
  • Appliquer la procédure interne de retour des matériaux restants ou des déchets, des chantiers terminés, dans le stock ou aux poubelles de tri,
  • Rendre compte au responsable du chantier (chef de chantier ou chargé d'Affaires) de l'avancé ou de la fin du chantier.
  • Veiller à conserver tous les équipements de travail en état (véhicule, outils, EPI etc..)

Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 26k € et 29k € brut annuel.

  • Itinérance sur les départements du 17, 16, 33 et 24.
  • ?Panier jour à 10.30 €
  • Flexibilité sur les astreintes : entre 8 et 12 chaque année,
  • Heures supplémentaires payées.

L'intervention sur les sites clients s'effectue toujours en binôme. Issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou d'un BTS électromécanique avec idéalement 1 an d'expérience dans le milieu industriel.

Vos compétences électriques :
  • Lecture et création de schéma,
  • Dépannage électrique,
  • Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité,
Vos compétences mécaniques :
  • Remplacement de moteur, motoréducteur,
  • Changement de roulement,
  • Accouplement (Tension de courroie, chaine)

Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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