Technicien de Maintenance H/F

Adsearch; Rouen; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire brut 30 000–35 000€ annuel

Horaires en 3x8

Job summary

Adsearch Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) en CDI, basé à Fécamp, 3x8, avec une expérience en maintenance industrielle et des bases en électricité.

Vous effectuerez la maintenance préventive et curative, diagnostierez les pannes et interviendrez sur l’électricité, la mécanique, l’hydraulique et la pneumatique, avec suivi via la GMAO et travail en équipe.

Qualifications

• Formation Bac minimum ou équivalent, idéal BTS Maintenance Industrielle.
• Première expérience en maintenance industrielle exigée (2–5 ans bienvenus).
• Bases solides en électricité; connaissances en mécanique utiles.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance préventive des équipements de production.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer la maintenance curative.
• Intervenir sur l'électricité, la mécanique, l’hydraulique et la pneumatique selon les besoins.
• Participer à la maint. améliorative avec les équipes QoA et amélioration continue.
• Consigner les interventions dans la GMAO et assurer traçabilité.
• Collaborer avec les équipes de production pour la disponibilité des installations.

Skills

Maintenance industrielle

Électricité

Mécanique

Hydraulique

Pneumatique

GMAO

Education

Bac minimum

BTS Maintenance Industrielle

Tools

GMAO

Job description

Les missions du poste

En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - 3X8 - Fécamp - 30 000 à 35 000 € brut/an - Maintenance industrielle, Électricité, Préventif/Curatif, GMAO.

La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F).

Notre client est un acteur industriel reconnu dans un environnement de production exigeant. L'entreprise s'appuie sur une équipe maintenance structurée afin de garantir la disponibilité et la performance de ses équipements.

Le poste est basé à Fécamp.

VOS MISSIONS

• Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements de production
• Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative
• Intervenir principalement sur des problématiques électriques
• Réaliser des interventions en mécanique, pneumatique et hydraulique selon vos compétences
• Participer aux actions de maintenance améliorative avec l'appui des équipes dédiées à l'amélioration continue
• Identifier l'origine des dysfonctionnements et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées
• Renseigner et assurer le suivi de vos interventions dans la GMAO
• Collaborer avec les équipes de production afin de garantir la disponibilité des installations
• Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité du site

Le profil recherché

PROFILIssu d'une formation Bac minimum, idéalement d'un BTS Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle.Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience, alternance comprise. Les profils disposant de 3 à 5 années d'expérience ou davantage sont également les bienvenus.Vous possédez de solides bases en électricité, qui constitue la dominante technique du poste. Des connaissances en mécanique sont également appréciées. La maîtrise de l'hydraulique et de la pneumatique n'est pas indispendible dès votre arrivée : votre envie d'apprendre et de développer vos compétences sera particulièrement valorisée.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une GMAO pour renseigner, suivre et assurer la traçabilité de vos interventions de maintenance.Une expérience dans l'industrie agroalimentaire constitue un plus, mais n'est pas obligatoire.Vous appréciez le travail en équipe et en binôme, faites preuve de curiosité technique et souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise industrielle. Vous êtes impérativement à l'aise avec une organisation du travail en 3x8.

L'AVANTAGE CHEZ NOTRE CLIENT

• Salaire brut de 30 000 à 35 000€ sur 12 mois (profil junior/standard)
• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec la RH du client ou l'opérationnel