Technicien de maintenance H/F

LSA Commerce & Consommation; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle agroalimentaire recherche un Technicien de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement de ses équipements. Vous serez responsable de la maintenance sur plusieurs sites, nécessitant des interventions en mécanique et électricité. Le contrat est un CDI avec une rémunération de 3 200 EUR brut mensuel et des primes pour astreintes. Un véhicule de service est fourni pour les déplacements. Vous garantirez également le respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Maintenance Multi-sites et couverture technique sur plusieurs sites.
• Diagnostics et réparations en mécanique et électricité industrielles.
• Gestion des priorités d'intervention et suivi des équipements.
• Participation au système d'astreintes pour réactivité en dehors des heures.
• Respect des normes de sécurité et d'hygiène en agroalimentaire.

Description du poste

Une entreprise industrielle agroalimentaire familiale , spécialisée dans la fabrication et la livraison de produits frais pour la restauration collective et les institutions, recherche un Technicien de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement de ses équipements de production sur la région.

Les Missions

• Maintenance Multi-sites : Assurer la couverture technique sur les sites principaux (majoritairement 3 jours par semaine) et secondaires (1 jour par semaine chacun), nécessitant une mobilité régionale.
• Technique d'intervention : Effectuer les diagnostics et les réparations dans les domaines de la mécanique et de l' électricité industrielles.
• Organisation : Gérer les priorités d'intervention et assurer le suivi des équipements.
• Astreintes : Participer au système d'astreintes pour garantir une réactivité en dehors des heures ouvrées (avec compensation financière).
• Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'environnement agroalimentaire.

Conditions de travail

• Type de Contrat : CDI.
• Rémunération : 3 200 EUR brut mensuel sur 12 mois, auquel s'ajoutent les primes liées aux astreintes (environ 200 EUR).
• Horaires : Travail principalement en journée.
• Moyens : Un véhicule de service est fourni pour les déplacements entre les sites.