Technicien de maintenance (H/F)

L'Usine Nouvelle; Rouen; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Lopportunité est proposée par L'Usine Nouvelle pour un Technicien de maintenance (H/F) en CDI, basé à Fécamp, avec une organisation en 3×8. Le poste cible une maîtrise des pannes électriques et des interventions en mécanique, hydraulique et pneumatique, dans un environnement industriel exigeant.

Le candidat idéal possède une formation Bac minimum (idéalement BTS Maintenance Industrielle) et une première expérience en maintenance.

Qualifications

• Formation Bac minimum, idéalement BTS Maintenance Industrielle.
• Première expérience en maintenance industrielle souhaitée (2–5 ans).
• Bonnes bases en électricité et compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique.

Responsibilities

• Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements de production.
• Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative.
• Intervenir sur les problématiques électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques selon les compétences.
• Répondre aux exigences de sécurité, qualité et hygiène du site et renseigner les interventions dans la GMAO.
• Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des installations.

Skills

Maintenance industrielle

Électricité

Hydraulique

Pneumatique

GMAO

Travail en équipe

Education

Bac minimum / BTS Maintenance Industrielle

Tools

GMAO

Job description

En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - 3X8 - Fécamp - 30 000 à 35 000 € brut/an - Maintenance industrielle, Électricité, Préventif/Curatif, GMAO.

La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F). Notre client est un acteur industriel reconnu dans un environnement de production exigeant. L’entreprise s’appuie sur une équipe maintenance structurée afin de garantir la disponibilité et la performance de ses équipements. Le poste est basé à Fécamp.

VOS MISSIONS

Vous Intégrerez Une Équipe Avec Une Bonne Ambiance. Vous Aurez L'occasion De Travailler En Binôme Sur Des Sujets Variés Et Complexes Au Sein D’un Site Industriel Équipé D’une GMAO. Vous Serez En Charge Des Missions Suivantes

• Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements de production
• Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative
• Intervenir principalement sur des problématiques électriques
• Réaliser des interventions en mécanique, pneumatique et hydraulique selon vos compétences
• Participer aux actions de maintenance améliorative avec l’appui des équipes dédiées à l’amélioration continue
• Identifier l’origine des dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées
• Renseigner et assurer le suivi de vos interventions dans la GMAO
• Collaborer avec les équipes de production afin de garantir la disponibilité des installations
• Respecter les procédures de sécurité, d’hygiène et de qualité du site

PROFIL

Issu d’une formation Bac minimum, idéalement d’un BTS Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en maintenance industrielle. Vous justifiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience, alternance comprise. Les profils disposant de 3 à 5 années d’expérience ou davantage sont également les bienvenus. Vous possédez de solides bases en électricité, qui constitue la dominante technique du poste. Des connaissances en mécanique sont également appréciées. La maîtrise de l’hydraulique et de la pneumatique n’est pas indispensable dès votre arrivée : votre envie d’apprendre et de développer vos compétences sera particulièrement valorisée. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’une GMAO pour renseigner, suivre et assurer la traçabilité de vos interventions de maintenance. Une expérience dans l’industrie agroalimentaire constitue un plus, mais n’est pas obligatoire. Vous appréciez le travail en équipe et en binôme, faites preuve de curiosité technique et souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise industrielle. Vous êtes impérativement à l’aise avec une organisation du travail en 3x8.

L'AVANTAGE CHEZ NOTRE CLIENT

• Salaire brut de 30 000 à 35 000€ sur 12 mois (profil junior/standard)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec la RH du client ou l’opérationnel