Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
CRIT recherche un technicien de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements à Ploemel, en Bretagne. Les tâches incluent la maintenance préventive et curative des installations, le contrôle des détecteurs de particules métalliques, ainsi que la gestion des interventions techniques.
Idéalement issu(e) d’une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans. Le poste est à pourvoir en intérim pour 9 mois, avec un salaire horaire entre 17 et 18 Euros.
Vos missions :- Assurer la maintenance des équipements, installations et bâtiments (préventif et curatif). Monter les lignes de fabrication, vérifier leur bon fonctionnement et intervenir en cas de panne ou dérèglement. Contrôler et régler les détecteurs de particules métalliques. Gérer la traçabilité des interventions via la GMAO et assurer le suivi des prestataires. Maintenir le local technique, l'outillage et le stock de pièces détachées en ordre et sécurisés. Réaliser ou faire réaliser les contrôles techniques réglementaires, inspections internes et actions liées à la sécurité. Suivre les interventions et garantir le respect des règles d'hygiène et de maîtrise des corps étrangers. Assurer les étalonnages, contrôles et suivi des instruments de mesure. Contribuer aux investissements techniques et au bon fonctionnement global du site. Relever mensuellement les consommations d'eau et d'énergie. Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou dans un domaine technique équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique et pneumatique, vous permettant d'intervenir efficacement sur des équipements de production variés. La habilitation électrique Basse Tension (BT) serait un plus apprécié. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe, dans un esprit de réactivité et de service.
Type de contrat : Intérim – 9 Mois. Contrat de travail. Durée : 35H/semaine. Travail en journée.
20 à 49 salariés
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.