Technicien de Maintenance (h/f)

LHH; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Technicien de Maintenance pour un poste en CDI à Orléans. Vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Le candidat idéal possède une formation technique (BAC PRO ou BTS) et au moins 2 ans d'expérience. Des compétences en rigueur et en organisation sont essentielles. Ce poste est proposé avec un salaire attractif et des avantages tels que des primes et une mutuelle.

Prestations

Prime d’assiduité

Paniers

Mutuelle

Opportunité de travailler dans une PME industrielle

Qualifications

• Minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire.
• Formation en mécanique, électrotechnique, électromécanique ou automatisme.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques et électriques.
• Faire des demandes de prix et gérer le budget associé.
• Tenir à jour la documentation technique en respectant les procédures HSE.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Formation

BAC PRO ou BTS en Maintenance

Description du poste

Offre n° 201MFZB – Technicien de Maintenance (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client industriel un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (h/f) CDI à Orléans (Loiret/45). Horaires : 2x8 heures. Au sein de l’équipe vous prenez en charge les opérations de maintenance sur les équipements et installations automatisées pour garantir le bon fonctionnement des équipements de production.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive, de modifications et d’améliorations d’équipements de production.
• Assurer le dépannage et la remise en service des machines par le changement de pièces défectueuses.
• Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, électriques) et effectuer les réparations nécessaires en urgence pour minimiser le temps d’arrêt de la production.
• Réaliser les contrôles, les interventions programmées dans le respect des modes opératoires, interpréter les indicateurs de performances des équipements et définir des actions à mettre en place sur une installation.
• Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements (essais, réglages).
• Effectuer des modifications sur les installations hors production et réaliser la mise en service des installations modifiées.
• Faire des demandes de prix dans le but de définir et gérer le budget associé, définir et suivre un planning.
• Réaliser des réglages machines, ajustements, dans le but d’optimiser les performances des équipements de production.
• Saisir les comptes-rendus d’intervention dans la GMAO et les sorties de pièces détachées dans le stock.
• Tenir à jour la documentation technique, et être en mesure d’apporter des modifications sur des plans, tout en respectant la mise en sécurité des machines et les procédures HSE.

Qualifications

• Formation technique BAC PRO ou BTS en Maintenance (mécanique, électrotechnique, électromécanique ou automatisme).
• Minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire (même débutant).
• Rigueur, organisation, sérieux, capacité à analyser et à travailler en équipe avec les interlocuteurs sur le site industriel.

Type de contrat

CDI, 35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire

Environ 35 000 € à 37 000 € brut annuel, plus prime d’assiduité, paniers, mutuelle et autres avantages internes.

Avantages

• Prime d’assiduité.
• Paniers.
• Mutuelle.
• Opportunité de travailler dans une PME industrielle.

Employeur

LHH Recruitment Solutions – cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants. 3 à 5 salariés.

Pour faire la différence : www.lhh.com

Votre contact : Véronique Dangréau

N’attendez plus, postulez vite !