Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

LACTO PRODUCTION; Montauban-de-Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances de 350 €

Prime d'astreinte

Mutuelle prise en charge à 100 %

Plan d'épargne entreprise

Résumé du poste

LACTO PRODUCTION, située à Montauban-de-Bretagne, recrute un Technicien de Maintenance en CDI. Ce poste consiste à assurer la continuité des équipements de production et à intervenir sur diverses tâches de maintenance. Le candidat idéal a un Bac Pro ou BTS MSP avec 5 ans d'expérience.

La société offre un environnement de travail dynamique et divers primes, incluant une prime de vacances et une couverture mutuelle à 100%. Horaires de journée avec astreintes occasionnelles.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance en électricité requise.
• Habilités en maintenance diversifiées (plomberie, menuiserie, etc.).

Responsabilités

• Assurer la continuité de service des équipements de production.
• Effectuer des rondes quotidiennes pour surveiller les équipements.
• Proposer des améliorations techniques pour prévenir les pannes.
• Maintenir une relation bienveillante avec l'ensemble du personnel.

Connaissances

Capacités d'analyse et de synthèse

Sens de la communication

Créativité

Prise de décision

Sens de l'organisation

Motivation

Patience

Dynamisme

Formation

Bac Pro ou BTS MSP

Outils

GMAO

CACES 3

CACES 3B

Nacelle

Description du poste

Offre n° 209YMRL
Technicien de Maintenance (H/F)

Une société familiale basée à MONTAUBAN DE BRETAGNE (Ile et vilaine 35) comportant 42 salariés au sein d'un groupe de 60 personnes. LACTO Production est spécialisée dans la conception et la commercialisation d'aliments d'allaitements destinés aux jeunes animaux (veaux, agneaux, chevreaux, porcelets, poulains). Chez LACTO nous voyagions à travers 67 pays. Notre clientèle est répartie en 3 types : Distributeurs, Industriels de l'aliment et Fermes de grandes tailles.

Description du poste

Le technicien de maintenance a pour mission d'assurer la continuité de service des équipements de production, d'assurer l'entretien des extérieurs, des locaux et des bâtiments, et de contribuer à la bonne ambiance de travail.

Tâches principales

• Suivi impératif du planning de maintenance préventif, le renseigner, le faire vivre et rédiger les procédures.
• Surveiller toute défaillance des équipements afin de retrouver une productivité le plus rapidement possible.
• Proposer des améliorations techniques pour éviter les défaillances, tirer des enseignements des incidents et les mettre en œuvre.
• Communiquer avec le chef d'équipe production pour planifier les plages d'intervention préventives et correctives.
• Effectuer des rondes quotidiennes sur l'ensemble du site à la recherche d'éventuelles défaillances.
• Enregistrer toutes les interventions sur le logiciel de GMAO.
• Responsabilité du stock de pièces de rechange, notamment le contrôle des pièces critiques.
• Consulter les fournisseurs et les commerciaux pour obtenir les éléments au meilleur rapport qualité/prix.
• Intervenir sur des tâches basiques telles que l'électricité, bâtiment, peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, mécanique automobile et autres dans la limite des compétences.
• Maintenir une relation bienveillante avec l'ensemble du personnel de l'entreprise.

Profil et qualifications

• Niveau d'études : Bac Pro ou BTS MSP.
• Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste similaire.
• Capacités d'analyse et de synthèse, sens de la communication, créativité, prise de décision, sens de l'organisation, motivation, patience, dynamisme.
• Habilités électriques requises.
• CACES souhaités : 3, 3B, Nacelle.
• Connaissance du logiciel GMAO utile.

Informations complémentaires

Contrat : CDI. Salaire à discuter selon expérience. Prime vacances de 350 €, prime d'astreinte, mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise, Plan d'épargne entreprise. Horaires de journée + astreintes. Travail en astreinte, week-ends et jours fériés occasionnels. Déplacements ponctuels éventuels.

Employeur

20 à 49 salariés. PME dynamique appartenant à un groupe de 60 salariés, spécialisée dans la production de compléments alimentaires pour animaux et le conditionnement.