Technicien de Maintenance (H/F)

ARROW PHARMA PRODUCTION

Meymac

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 39 heures
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Avantages offerts par ce poste

CSE
Complémentaire santé

Résumé du poste

ARROW PHARMA PRODUCTION recrute un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI, basé à Meymac (Nouvelle-Aquitaine). Vous assurez les maintenances préventives et curatives sur les équipements de production et d'infrastructure.

Profil: Bac+2 en maintenance, expérience souhaitée, habilitation électrique, et disponibilité pour des postes en 2x8/3x8 selon le planning. Travail en équipe et respect des règles QHSE exigés.

Qualifications

  • Bac+2 en maintenance ou équivalent.
  • 1 an d'expérience indispensable en maintenance.
  • Habilitation électrique requise.
  • Connaissances en CVC appréciées comme atout.

Responsabilités

  • Pilotage de l'activité maintenance et contrôle des équipements.
  • Maintenance préventive et curative sur les appareils de production/infrastructure.
  • Diagnostic des pannes, interventions et rédaction des rapports techniques.
  • Formation des utilisateurs et contrôle de la conformité aux normes.

Connaissances

habilitation électrique
expérience 1 an
maintenance
travail en équipe

Formation

Bac+2 maintenance

Description du poste

Offre n° 212XYGC
Technicien de Maintenance (H/F)

Descriptif du poste:Rattaché (e) au Responsable Maintenance, le / la Technicien (ne) de Maintenance assure des missions de maintenance préventives et curatives sur tous types d'appareils de production / d'infrastructure, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.Il / elle doit tout mettre en œuvre pour éviter un ralentissement, un dysfonctionnement, une panne ; ce dans le respect de la règlementation et de la qualité (BPF), des règles d'hygiène et sécurité, environnement, des coûts et délais prévus.ACTIVITES :Pilotage de l'activité technicien de maintenance- contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (entretien préventif)- gestion de la disponibilité permanente du matériel- détection de l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établissement d'un diagnostic- intervention en cas de panne- proposition des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)- rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines)- conseil et formation des utilisateurs aux matériels, appui technique- contrôle de la réalisation des interventions fournisseurs et sous-traitantsVérification du matériel et entretien- examen et vérification des parties fondamentales des équipements- application des réparations nécessaires sur la base des indications consignées- contrôle des différentes parties des machines, des composants, électriques et électroniques, des instruments et appareils- vérification de leur conformité aux normes de performance et de sécurité- tests réglementaires, détection des éventuels dysfonctionnements et proposition de résolution- établissement des fiches détaillées sur les travaux et les réparations subies sur les équipements- rédaction des rapports techniques et des rapports d'expertise- maintenance préventives : planification des opérations de maintenance, des rondes techniques- maintenances correctives : rétablissement du fonctionnement d'un équipement défaillantProfil de recrutementMétier accessible aux débutants Bac+2 issus d'une formation technique en maintenance ou expérience équivalenteConnaissances en CVC serait un plus

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail de nuit

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Travail en horaires fixes

Salaire

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • à définir selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • habilitation électrique
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Employeur

50 à 99 salariés

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