TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Mairie de Marcillac-Vallon; Marcillac-Vallon; On-site; EUR 29,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport participation

Primes

13e mois

Santé complémentaire

Intéressement

Participation

Restaurant d’entreprise

Job summary

Enaveyron recherche un technicien de maintenance – dépanneur pour 3 postes, travail en 2×8, 3×8 ou 5×8. Vous dépannerez des équipements industriels fortement automatisés et assurerez la remise en route après intervention.

Vous exercerez en mode préventif et réactif, saisirez les interventions dans la GMAO et coordonnerez les fournisseurs. Niveau d’étude Bac+2 requis; expérience en industrie souhaitée; habilitations électriques et ATEX exigées.

Qualifications

• Expérience significative dans un contexte industriel fortement automatisé.
• Connaissance des langages de programmation.
• Maîtriser le processus de production.
• Connaissances mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques.
• Connaissances des procédés et des produits.
• Connaissances informatiques.
• Habilitations électriques, ATEX.
• CACES Nacelle/chariots/élingage.

Responsibilities

• Effectuer dépannages des équipements et remise en route après intervention.
• Recueillir auprès des opérateurs les informations sur les pannes et diagnostiquer.
• Mettre en œuvre les techniques et procédures pour réparer l’équipement.
• Coordonner et suivre les fournisseurs dans la réparation des équipements.
• Réaliser les actions préventives et planifier les interventions selon le plan de maintenance.

Skills

Langages de programmation

Mécanique

Électricité

Pneumatique

Hydraulique

Education

Bac +2

Job description

Offre n° 215GCXB – actualisée le 14/10/2026 à 16:27:39

• 35H/semaineTravail posté (2×8, 3×8, 5×8, etc.)h par semaine

TECHNICIEN DE MAINTENANCE – DEPANNEUR (H/F)
3 Postes à pourvoir !

Missions principales :
Curatif :
– Assurer les dépannages des équipements ;
– Recueillir auprès des opérateurs les informations concernant les pannes ;
– Identifier les causes possibles de la panne.
– Effectuer les vérifications et mesures pour identifier la cause.
– Mettre en œuvre les techniques et procédures définies pour réparer l’équipement.
– Effectuer la remise en route de l’équipement.
– Vérifier le fonctionnement de l’équipement.
– Proposer suite aux dépannages des actions afin d’éviter les récurrences.
– Coordonner et suivre les fournisseurs dans la réparation des équipements.

Préventif :
– Réaliser les actions définies dans le plan de maintenance préventive.
– Planifier les actions avec le service Production.
– Définir le cahier des charges pour l’intervention et la disponibilité des pièces, équipements et outils.
– Rendre compte des interventions.
– S’assurer de l’efficacité des gammes de maintenance Niveau 1 et de leur faisabilité.
– Déterminer, planifier et améliorer de façon continue les actions préventives de Niveau 2 (suivant planning GMAO et disponibilité des équipements).
– Réaliser les demandes de prix pour les composants non référencés en magasin.
– Proposer et mettre en place des actions de fiabilisation et/ou de modification afin de réduire les coûts de maintenance.

Prédictif : Proposer et mettre en place des actions d’amélioration des moyens de production par la maintenance.

Innovation dans les processus :
– Participer à la définition (AMDEC, analyse fonctionnelle, etc.) et à la mise en place de nouveaux
biens d’équipement en collaboration avec les services méthodes industrialisation.
– Former et s’assurer de la compréhension du processus par les équipes de production.

Administratif :
– Saisir ses interventions dans la GMAO du site.
– Sortir ses pièces magasin dans la GMAO du site.

PROFIL RECHERCHÉ
– Expérience significative dans un contexte industriel fortement automatisé
– Connaissance des langages de programmation
– Maîtriser le processus de production
– Connaissances mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques
– Connaissances des procédés et des produits
– Connaissances informatiques
– Habilitations électriques, ATEX
– CACES Nacelle/chariots/élingage

AVANTAGES
Participation au transport
Primes
13ème mois
Complémentaire santé
Intéressement
Participation
Restaurant d’entreprise

Votre profil

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Niveau d’étude requis : Bac +2

Diplômes demandés :

Expérience exigée : 1 An(s) – en Industrie an(s)

Informations complémentaires

Salaire : Annuel de 28700.0 Euros à 30000.0 Euros