Technicien de maintenance H/F

Manpower; Le Pecq; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower recherche un Technicien de maintenance bâtiment H/F pour son siège au Pecq. Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, il assure la maintenance préventive et corrective des installations du bâtiment et réalise des travaux électriques.

Profil: Bac+2 en maintenance des bâtiments ou électrotechnique, habilitation BR à jour, CACES recommandés, expérience 5 à 10 ans dans un environnement industriel ou tertiaire. Rémunération compétitive et opportunités de formation.

Qualifications

• Bac/Bac +2 en maintenance des bâtiments, électrotechnique ou génie climatique / énergétique.
• Expérience 5 à 10 ans en maintenance bâtiment / second œuvre.
• Habilitation électrique BR à jour et CACES appréciés.
• Maîtrise des interventions électriques et des installations de plomberie / CVC.

Responsabilités

• Réaliser les travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement des bâtiments.
• Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en respect des règles de sécurité.
• Participer à la conception et à l'amélioration d'aménagements selon les besoins.

Connaissances

Maintenance bâtiment

Électricité

Plomberie

Menuiserie

Serrurerie

Revêtements

Formation

Bac/Bac +2 en maintenance des bâtiments, électrotechnique ou génie climatique / énergétique

Outils

CACES nacelle R486 B

CACES R489 cat 3

CACES R486 3B

GMAO

Habilitation électrique BR

Description du poste

Notre client conçoit, fabrique et commercialise des systèmes de fixation et recherche, pour son siège situé au Pecq, son Technicien de maintenance bâtiment H/F

Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance Bâtiment H/F assure les opérations de maintenance préventive et corrective des installations du bâtiment, ainsi que la réalisation de travaux électriques, afin de garantir la fiabilité, la sécurité et la continuité des infrastructures. Elle participe également à la préparation et à la mise en place des salons professionnels et des événements internes.

En se référant aux directives du Senior Production Manager :

Bâtiment

• ? Réalise les travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement des bâtiments (cloisonnement, revêtements, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité, etc.).
• ? Assure les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques du bâtiment.
• ? Diagnostique les dysfonctionnements et réalise les interventions dans le respect des règles de sécurité.
• ? Participe à la conception et à l'amélioration d'aménagements selon les besoins des services

Moyens et Services

• ? Participe à la préparation, à l'installation et à la maintenance des salons professionnels et des événements internes.
• ? Réalise des supports techniques ou des prototypes simples pour les différents services

Responsabilités et autonomie

• ? Organise et priorise ses interventions en fonction des urgences et des besoins du service.
• ? Planifie les opérations de maintenance préventive et anticipe les besoins liés aux projets internes.

?....

Bac/Bac +2 en maintenance des bâtiments, électrotechnique ou génie climatique / énergétique.

CACES nacelle (R486 cat. B), CACES R489 cat 3 et CACES R 486 3B souhaités.

Habilitation électrique BR à jour.

Expérience : 5 à 10 ans en maintenance bâtiment / second oeuvre dans un environnement industriel ou tertiaire.

Expérience en entretien multiservices : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, revêtements.

Connaissances indispensables :

• ? Techniques :
• ? Maîtrise des interventions électriques (diagnostic, mise en conformité, sécurité).
• ? Connaissance des installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC).
• ? Maîtrise des travaux d'entretien, de rénovation et de maintenance de second oeuvre.
• ? Lecture de plans techniques et de schémas électriques.
• ? Organisationnelles:
• ? Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
• ? Utilisation d'une GMAO ou d'un outil de gestion des interventions appréciée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap