Technicien de Maintenance (H/F)

Otis Elevator Company; Landrethun-le-Nord; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Treizième mois

Véhicule de service

Indemnités de repas

Plan d’épargne entreprise

Participation

Job summary

Otis Elevator Company recrute un technicien de maintenance pour assurer l’entretien et la maintenance des ascenseurs et escalators sur le secteur défini, avec pour priorité la sécurité des passagers et des intervenants.

Le poste, en CDI à plein temps, est basé à Landrethun-le-Nord (France) avec véhicule de service et formation continue. Expérience minimale dans le secteur et sens du service client sont requis.

Qualifications

• Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique.
• Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
• Vous possédez un permis de conduire (si nécessaire).
• Vous êtes engagé et priorisez la sécurité au travail.
• Vous savez communiquer et travailler aussi bien seul qu'en équipe.

Responsibilities

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation.
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu.
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Skills

Électricité

Électrotechnique

Permis de conduire

Communication

Travail en équipe

Tools

Outils électroniques

Job description

On-Site

12 rue de l'avenir, 62250 LANDRETHUN

Full time

20165319

Date Posted:

2026-07-17

Country:

France

Location:

12 rue de l'avenir, 62250 LANDRETHUNTitre du posteTechnicien(ne) de maintenance

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?

Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités située à XYZ. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Au cours d'une journée type, vous devrez

Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation

Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.

Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.

Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu

Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : (à adapter en fonction des réglementations locales)

Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (si nécessaire)

Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs (à adapter en fonction de votre pays)

Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique

Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité

Vous êtes à l'aise dans l’échange et la communication

Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crisePersonnalisez ici votre horaire de travail, votre équipe et vos heures de travail hebdomadaires.

Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes financières locales / à l'accord salarial.

Treizième mois

Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise

Plan d’épargne entreprise

Participation

Indemnités de repas

Véhicule de service

Indemnités de zone en fonction de vos déplacements

Indemnités de nettoyage

5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société. (à personnaliser ici).

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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