Technicien de Maintenance H/F

GEODE; L'Isle-sur-la-Sorgue; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Stabilité professionnelle

Résumé du poste

GEODE recherche un(e) technicien(ne) de maintenance (H/F) pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production au sein de ses ateliers. Le poste nécessite une formation en maintenance et une expérience significative en industrie; vous travaillerez en équipe, en horaires décalés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Nous vous proposons une vraie stabilité professionnelle, une mutuelle et un parcours de montée en compétences avec accompagnement à

Qualifications

• BTS maintenance industrielle ou équivalent requis.
• 5 ans minimum en maintenance, idéalement en agroalimentaire.
• Compétences en mécanique, électricité et/ou automatisme.
• Rigueur et esprit d'analyse.
• Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
• Assurer le bon fonctionnement des installations mécaniques et électriques
• Participer aux réglages et à l'optimisation des machines
• Effectuer la maintenance de 1er et 2ème niveau
• Renseigner les interventions dans la GMAO
• Proposer des actions d'amélioration continue
• Collaborer avec les équipes de production
• Participer au nettoyage et au maintien en bon état des équipements
• Appliquer les règles de sécurité et de qualité

Connaissances

Mécanique

Électricité

Automatisme

Formation

BTS maintenance industrielle

Description du poste

Qui sommes-nous ?Chez GEODE, nous vous aidons à trouver un emploi durable.Notre groupement d'employeurs propose des CDD (6 mois minimum) et CDI dans l'industrie agroalimentaire et chimique.

Le poste

Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance (H/F). Vous êtes formé(e) dès votre arrivée et accompagné(e) pour monter en compétences et gagner en autonomie. Poste en horaires décalés. Travail en équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
• Assurer le bon fonctionnement des installations (mécanique, électrique, pneumatique.)
• Participer aux opérations de réglage et d'optimisation des machines
• Effectuer la maintenance de 1er et 2ème niveau
• Renseigner les interventions dans la GMAO
• Proposer des actions d'amélioration continue
• Collaborer avec les équipes de production
• Participer au nettoyage et au maintien en bon état des équipements
• Appliquer les règles de sécurité et de qualité

Votre profil

• Une formation BTS en maintenance industrielle ou équivalent
• Une première expérience significative en maintenance (5 ans minimum, idéalement en agroalimentaire)
• Des compétences en mécanique, électricité et/ou automatisme
• De la rigueur et un bon esprit d'analyse
• Un esprit d'équipe et de l'adaptabilité
• De l'autonomie et un bon relationnel

Ce que nous proposons

• Une vraie opportunité de stabilité professionnelle
• Mutuelle

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Experience: 5 An(s)Compétences: BTS électrotechnique,Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique,Titre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielle,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Réagir efficacement en cas d'incident technique,Réaliser les réglages de l'équipement industriel,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Résoudre les problèmes techniques de niveau avancéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.