Technicien De Maintenance (H/F)

IVF Hartmann Holding AG

France

Hybride

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 10 jours
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Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + primes
Prime de Noël
Intéressement et participation
Indemnités kilométriques
Mutuelle d’entreprise
Onboarding complet
Mobilité interne

Résumé du poste

IVF Hartmann Holding AG recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour maintenir le matériel et le bâtiment en état de fonctionnement dans un environnement logistique. Vous réaliserez l’entretien préventif selon le planning et assurerez le dépannage des équipements, notamment sur convoyeurs.

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac à Bac+3 en maintenance et justifiez d’une expérience dans la logistique. Habilitations électriques et CACES 1,3 et PEMP souhaités ou à passer.

Qualifications

  • Formation Bac à Bac+3 en maintenance exigée.
  • Expérience en environnement logistique, idéalement sur convoyeurs.
  • Habilitations électriques et CACES 1,3 et PEMP ou disponibilité à les passer.
  • Autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Maintenir le matériel et le bâtiment en état de fonctionnement et réaliser l’entretien préventif.
  • Diagnostiquer et dépanner les équipements, proposer des améliorations.
  • Effectuer la surveillance et le dépannage des organes mécaniques, électriques et pneumatiques.
  • Garantir la traçabilité des interventions et suivre les consignes.

Connaissances

Autonomie
Esprit d’analyse
Esprit d’équipe
Réactivité

Formation

Bac à Bac+3 en maintenance

Outils

Habilitations électriques
CACES 1,3, PEMP

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment: avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, vous êtes en charge de maintenir le matériel et le bâtiment en état de fonctionnement. Vous réalisez l’entretien préventif selon le planning établit par le chef d’équipe maintenance et effectuez la maintenance curative des équipements. Vos missions sont les suivantes:

  • Repérer toute anomalie sur le matériel
  • Diagnostiquer, définir et effectuer les premières interventions de dépannage
  • Proposer et suivre les modifications du matériel et actions de maintenance préventive
  • Effectuer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et pneumatiques des installations
  • Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler ces différents organes
  • Contrôler l'état et le réglage des organes à l'arrêt, mais aussi en fonctionnement à l'aide d'instruments de mesure
  • Effectuer les tâches d'entretien planifiées
  • Participer à l'amélioration des programmes et procédures de maintenance
  • Procéder à l’entretien des bâtiments et/ou suivre les travaux effectués par les entreprises de sous-traitance
  • Garantir la traçabilité de ses interventions
  • Respect de l’ensemble des consignes et modes opératoires requis pour le poste.
  • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac à Bac+3 en maintenance.
  • Vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement logistique et avez idéalement déjà travaillé sur des convoyeurs.
  • Vous disposez des habilitations électriques nécessaires ainsi que des Caces 1, 3 et PEMP (nacelle) ou êtes ouvert à les passer.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d’analyse et de compréhension rapide des éléments.
  • Vous êtes proactif(ve), et savez travailler en équipe.

Les +:

  • Salaire fixe sur 12 mois + primes d'équipe, prime de Noël, intéressement et participation.
  • Prime de panier et indemnités kilométriques
  • CSE et mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Un environnement innovant et exigeant, avec des équipements adaptés

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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