Technicien de Maintenance H/F

Start People; Brest; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime vacances

Formation régulière

Projets énergétiques

Intégration sur mesure

Emploi proche

Cohésion d'équipe

Carte avantages loisirs

Job summary

Start People recherche un Technicien de maintenance pour l’un de ses clients dans l’industrie. Vous serez chargé d’appliquer strictement les règles de sécurité, de réaliser la maintenance préventive et curative et de contribuer à l’amélioration continue du système de GMAO.

Vous devez maîtriser l’électricité, la mécanique et l’hydraulique et posséder une formation CAP/BEP/BTS en maintenance ou électromécanique; une expérience réussie en maintenance est appréciée.

Qualifications

• Formation CAP, BEP ou BTS en maintenance ou électromécanique.
• Maîtrise en électricité, mécanique et hydraulique.
• Première expérience en maintenance industrielle souhaitée.

Responsibilities

• Appliquer les règles de sécurité et prioriser la sécurité au quotidien.
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
• Participer à l'exploitation et à l'amélioration du système de GMAO.
• Optimiser le fonctionnement des installations techniques et mettre à jour la documentation.

Skills

Maintenance industrielle

Électricité

Mécanique

Hydraulique

Education

CAP/BEP/BTS en maintenance ou électromécanique

Job description

Les missions du poste

Bien plus qu'une mission !

Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

• Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
• Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
• Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
• StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
• Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).

Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.

Technicien de maintenance (H/F)

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.

En tant que Technicien(ne) de maintenance (H/F), vous aurez la charge de :

• Appliquer strictement les règles de sécurité et faire de la sécurité une priorité au quotidien, pour vous-même comme pour les autres,
• Effectuer la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels,
• Participer à l'exploitation et à l'amélioration continue du système de GMAO,
• Anticiper les interventions de maintenance en vous appuyant sur la GMAO (analyse des historiques, planification et priorisation des actions),
• Optimiser le fonctionnement des installations techniques,
• Mettre à jour la documentation technique,
• Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site,
• Veiller à la sécurité tant à légard de soi-même que vis-à-vis d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins,
• Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définis par la direction

Le profil recherché

• Formation : CAP, BEP ou BTS en maintenance ou électromécanique.
• Compétences : Maîtrise en électricité, mécanique et hydraulique.
• Expérience : Une première expérience réussie en maintenance industrielle est demandée
• Prise de poste : dès que possible
• Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi.
• Horaires de travail en 2x8

Avantages :

• Primes de vacances et de fin d'année
• Formation régulière des collaborateurs
• Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
• Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
• Parcours d'intégration sur mesure
• Emploi près de chez vous
• Moments de cohésion d'équipe réguliers
• Carte avantage loisirs, culture et vacances

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.