Notre client est un groupe industriel français en développement, reconnu pour son expertise et sa culture de l'amélioration continue. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons 2 Techniciens de Maintenance (2x8).
Vos principales missions
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage et de réparation
- Coordonner l'intervention des fournisseurs et prestataires externes si nécessaire
- Gérer les demandes de devis et les commandes de pièces détachées
- Mettre à jour les plans de maintenance, procédures, dossiers techniques et outils GMAO/GPAO
- Participer à l'amélioration continue, aux projets de rétrofit et à la conception de nouveaux équipements
- Sensibiliser et former les opérateurs aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques
- Collaborer avec l'équipe projets sur des chantiers de rétrofit et sur la conception de nouvelles machines
Votre profil
Titulaire d'une formation de niveau Bac professionnel à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. (min 3 à 5 ans pour le premier profil et + de 10 ans pour le second profil).
Vos aptitudes et compétences
- Maîtrise de la mécanique industrielle, de l'électricité, de l'automatisme et de la GMAO
- Bonne compréhension des plans et schémas techniques
- Solides compétences en maintenance, diagnostic et dépannage d'équipements industriels
- Capacité à intervenir avec rapidité, fiabilité et dans le respect des règles de sécurité
- Réactivité, rigueur, autonomie et sens du service
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs
- Sens de l'analyse et intérêt pour l'amélioration continue.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Rejoindre un groupe industriel reconnu, en croissance et engagé dans une démarche de performance durable
- Évoluer dans un environnement technique varié, qui encourage l’initiative, l’amélioration continue et le développement des compétences.
- Participer à des projets industriels concrets et structurants, notamment le rétrofit de machines et la conception de nouveaux équipements.
Conditions
- CDI technicien non-cadre
- Rémunération : Fixe entre 37 et 39 K€ pour un profil de 3/5 ans d'expérience et rémunération supérieure pour un profil plus confirmé (selon parcours)
- Intéressement et participation, Mutuelle, CSE, Panier repas et Prime de fin d'année
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.