Technicien de maintenance H/F

Manpower; Besançon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services située à Besançon recherche un technicien de maintenance pour réaliser l’entretien préventif des outils et machines. Le candidat idéal doit avoir une formation type BTS ou BAC PRO, des compétences en électricité, pneumatique, hydraulique et être capable de travailler en autonomie. Des missions incluent également l’assistance à la maintenance curative et la gestion des dépannages.

Qualifications

• Formation type BTS MI, BTS CRSA, ou équivalent.
• Esprit d’initiative, bonne écoute et capacité d’analyse.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien préventif des outils et machines.
• Assister à la maintenance curative.
• Assurer les dépannages après diagnostic.

Connaissances

Électricité

Pneumatique

Hydraulique

Mécanique

Informatique

Automatisme

Formation

BTS MI, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS Electrotechnique, BAC PRO MEI ou EEC

Description du poste

En 1964, un groupe d’agriculteurs francs comtois a eu l’idée de s’unir au sein d’une coopérative pour valoriser leurs productions. Cette belle approche collective a toujours perduré et demeure le fil conducteur du développement du Groupe Franche‑Comté Élevage.

Elle est favorisée par des hommes et des femmes de caractère dotés d’une vision pragmatique, de valeurs et d’idées humanistes bâties, autour d’une juste répartition de la valeur.

Principales missions

• Réaliser l’entretien préventif des outils, des machines, des ateliers de production et des bâtiments
• Assister à la maintenance curative
• Assurer les dépannages après diagnostic des dysfonctionnements
• Respecter les procédures et les réglementations en vigueur

Profil

Formation type BTS MI, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS Electrotechnique, BAC PRO MEI ou EEC avec esprit d’initiative, preuve d’écoute et d’analyse, force de proposition et savoir travailler en autonomie.

Compétences

Électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique et informatique. L’automatisme serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.