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Une entreprise en recrutement recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour assurer la maintenance électromécanique dans un environnement industriel exigeant. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative, ainsi que de la résolution de pannes. Le candidat idéal possède une expérience significative en maintenance industrielle et travaille bien en équipe. Rémunération entre 32 000€ et 35 000€ brut annuel, avec des primes.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions.Vous aimez intervenir sur des équipements complexes, résoudre des pannes et garantir le bon fonctionnement des lignes de production ? Ce poste de Technicien de maintenance (H/F) est fait pour vous !Dans un environnement industriel exigeant, vous assurez la maintenance électromécanique des installationsVos missions au quotidien :- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production,- Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions adaptées,- Minimiser les temps d'arrêt et contribuer à l'optimisation des process,- Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations,- Assurer la traçabilité des interventions et le respect des consignes QHSE.Conditions du poste :Contrat : CDIHoraires : 3x8Rémunération : entre 32 000€ et 35 000€ brut annuel, répartis sur 13 mois.Avantages : primes, participation...Profil recherché :Vous êtes électromécanicien(ne) ou avez une formation équivalente en maintenance industrielle,Vous possédez une expérience significative en environnement industriel,Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe,Vous avez le sens de l'analyse et êtes motivé(e) par l'amélioration continue.Prêt(e) à rejoindre un site dynamique et technique où votre expertise sera valorisée ? Postulez dès maintenant !Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)