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Ras Intérim recrute pour son client un Technicien de Maintenance H/F afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements et installations du site. Vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et corrective des équipements de production et de manutention, et de diagnostiquer les pannes.
Vous participerez à l’amélioration continue, réaliserez les réglages, et garantirez le respect des consignes de sécurité. Poste en intérim, rapide à pourvoir, horaires selon l’organisation.
Ras Intérim recrute pour son client un Technicien de Maintenance H/F afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et installations du site.Vos missionsAu sein du service maintenance, vous serez chargé(e) de :- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et de manutention.- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.- Contrôler le bon fonctionnement des installations et équipements.- Participer à l'amélioration continue des outils de production.- Effectuer les réglages et changements de pièces défectueuses.- Renseigner les documents de suivi d'intervention.- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.- Participer à la maintenance générale des bâtiments et infrastructures du site.Profil recherché- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire.- Première expérience sur un poste de technicien de maintenance appréciée.- Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.- Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements.- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.- Habilitations électriques appréciées.Conditions- Mission intérim.- Poste à pourvoir rapidement.- Horaires selon organisation de l'entreprise.- Rémunération selon profil et expérience.- Avantages selon les dispositions applicables au sein de l'entreprise.
Experience: 6 MoisQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.