Technicien de maintenance H/F

Staffmatch; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

Avantages CSE

Évolution professionnelle

Résumé du poste

Staffmatch recherche un technicien de maintenance qualifié pour intervenir sur des installations variées.

Vous assurerez la maintenance préventive, prendrez des mesures en cas de dysfonctionnement et gérerez dépannages et contrôles, selon planning et procédures. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec astreintes possibles et bénéficierez des avantages associés.

Qualifications

• Niveau minimum : Habilitation BR.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC).

Responsabilités

• Effectuer les prestations de maintenance préventive selon le planning et les gammes opératoires.
• Prendre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnement des installations.
• Gérer les dépannages, les contrôles et les réglages des équipements.
• Participer aux opérations de levées de réserves et établir les rapports d’intervention.

Connaissances

Maintenance multi-technique

Pack Office

Organisation

Autonomie

Formation

Habilitation BR

Outils

Pack Office

Description du poste

À propos

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d’onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Vos missions

• Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires.
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations.
• Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage.
• Participer aux opérations de levées de réserves suites aux OPR et OPOL.
• Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées.
• Définir des plans d’actions de performance.
• Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général.

Profil recherché

• Prérequis :
  • Niveau minimum : Habilitation BR
  • Maitrise des outils informatique (Pack Office)
  • Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,…)
• Savoir-être :
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie
• Activités liées au poste :
  • Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
  • Station debout prolongée
• Organisation du Travail :
  • Du Lundi au Vendredi
  • Astreintes possibles
  • Travail posté
• Rémunérations et Avantages :
  • 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
  • Primes d’astreinte
  • Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
  • Prime sur objectif performance: 0% à 4%
  • Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
  • Mutuelle de groupe familiale
  • Avantages CSE
  • Perspectives d’évolution