Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
ALTEREGO recherche un Technicien de Maintenance Frigoriste (H/F) pour intervenir sur les sites de nos clients, en binôme avec les équipes terrain. Vous assurez la maintenance préventive et le dépannage des systèmes de froid (groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides, VRV, CTA) et garantissez le bon fonctionnement des installations.
Autonomie pour diagnostiquer et résoudre des pannes complexes; respect des règles de sécurité; habilitations électriques et travail en hauteur à jour; mobilité
Technicien de Maintenance Frigoriste (H/F)
Technicien de Maintenance Frigoriste (H/F) 93 - SAINT-DENIS
Rattaché(e) au responsable d'affaires et intégré(e) au sein de nos équipes terrain, vous intervenez en binôme sur les sites de nos clients. Vous aurez pour missions principales : Maintenance & Dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative sur des groupes de production de froid (groupes d'eau glacée, Rooftops, chambres froides, VRV, CTA) ainsi que sur les terminaux. Diagnostic & Résolution : Faire preuve d'une grande autonomie pour diagnostiquer et résoudre seul des pannes complexes. Travail en équipe : Intervenir en binôme sur les chantiers et veiller au respect des règles de sécurité.Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance frigorifique et en génie climatique. Autonomie & Rigueur : Vous êtes capable de poser un diagnostic précis et de traiter des dysfonctionnements complexes en toute indépendance. Habilitations obligatoires (à jour) : Habilitation électrique à jour. Habilitation au travail en hauteur à jour. Visite médicale à jour. Atout complémentaire : L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus apprécié (non obligatoire). Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer sur les chantiers par vos propres moyens (véhicule personnel dans un premier temps). En fonction des ressources de l'entreprise, un véhicule de service pourra vous être attribué.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)