Technicien de Maintenance F/H - CDI - Montauban

ELSAN; Montauban; Sur place; EUR 24 552 - 27 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Mutuelle d’entreprise

CSE attractif

Résumé du poste

Un établissement de santé renommé en France recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI temps plein. Le poste implique la maintenance préventive et corrective des équipements, avec un impact direct sur la sécurité et le confort des patients. Les candidats doivent avoir une formation technique en électricité ou maintenance générale. Ce travail est proposé avec un salaire mensuel brut de 2200 à 2500 euros, avec de nombreux avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des formations internes.

Qualifications

• Expérience en maintenance d’établissement recevant du public appréciée.
• Maîtrise des protocoles et procédures.
• Utilisation adéquate du matériel selon besoins.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Planifier son activité en lien avec l’équipe technique.
• Participer aux travaux de mise en sécurité.

Connaissances

Motivation

Polyvalence

Sens du service

Autonomie

Rigueur

Minutie

Formation

Formation technique (électricité ou maintenance générale)

Description du poste

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur.e Technicien.ne deMaintenance, en CDI à temps plein.

• CSE attractif.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste clé dans la sécurité de l’établissement, avec un impact direct sur le confort des patients et la continuité des soins.
• Équipement et infrastructure variés, permettant de développer une polyvalence réelle (électricité, maintenance générale, GMAO…).
• Cadre de travail stable, horaires de jour majoritairement, au sein d’une équipe expérimentée et solidaire.
• Intégration soignée, participation aux projets et aux protocoles, accompagnement à la prise de poste.

Le poste en quelques mots

Type De Poste

• CDI – Temps plein
• Prise de poste : mai 2026
• 151,67 h / mois
• Horaires : 7h – (horaires de journée) du lundi au vendredi
• Astreintes selon roulement : la nuit, les week‑ends et jours fériés

Missions Principales

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mobiliers et immobiliers.
• Participer aux travaux de maintenance générale.
• Gérer les demandes d’intervention via la GMAO / GTC.
• Participer aux actions de mise en sécurité des personnes et des biens.
• Participer aux visites réglementaires des organismes de contrôle.
• Réaliser des travaux d’aménagement si nécessaire.
• Planifier son activité en lien avec le reste de l’équipe technique.
• Proposer des améliorations organisationnelles.
• Participer à l’élaboration des protocoles techniques et aux projets (tests de nouveaux matériels).
• Contribuer à la formation des nouveaux arrivants (stagiaires ou salariés).

Votre future équipe

« Notre priorité : la réactivité, la sécurité et l’entraide. Ici, chaquetechnicien compte, car c’est l’ensemble de la clinique qui repose sur notreexpertise. »

Ce Que L’équipe Apprécie

• la diversité technique du poste,
• un climat de travail serein et collaboratif,
• une vraie utilité au quotidien au service des soignants et des patients.

Rémunération & avantages

• Rémunération brute totale : 2200 € à 2500 € brut/mois (selon profil et expérience).
• Prime de 13ème mois.
• Mutuelle d’entreprise et excellente prévoyance.
• CSE attractif.
• Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit.
• Self avec possibilité d’apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré.

Perspectives d’évolution

• Montée en compétences sur les systèmes techniques spécifiques à l’établissement.
• Formations internes et externes possibles.
• Possibilités d’évolution au sein du groupe ELSAN (technique, sécurité, biomédical…).

Ce Que Nous Recherchons

• Formation technique (idéalement électricité ou maintenance générale).
• Expérience en maintenance d’établissement recevant du public : un plus mais débutant accepté selon profil.
• Motivation, polyvalence et sens du service indispensables.

Savoir-faire technique

• Maîtrise des protocoles et procédures.
• Utilisation adéquate du matériel en fonction des besoins.
• Connaissance du plan de l’établissement et de la réglementation sécurité incendie.

Savoir-être

• Autonomie, rigueur, minutie.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Travail en collaboration avec les autres services.

Processus de recrutement simple & rapide

• Premier échange avec Marie, Coordinatrice Recrutement Territorial.
• Rencontre avec le Coordinateur Technique Territorial et le Responsable Technique
• Visite du service et échange avec les équipes.
• Retour sous 48h avec simulation de salaire personnalisée.

À propos de la Clinique du Pont de Chaume

La Clinique du Pont de Chaume, établissement privé du groupe ELSAN, est l’un des principaux acteurs de santé du Tarn‑et‑Garonne et le plus grand établissement privé du nord toulousain. Elle dispose d’un important plateau technique et d’une offre de soins complète en médecine, chirurgie, cancérologie, cardiologie et médecine d’urgence.

L’établissement Compte

• 24 spécialités médicales et chirurgicales,
• 110 médecins spécialistes,
• 13 salles d’opération,
• Un plateau d’imagerie lourde comprenant IRM et scanner.

La clinique est également un pôle de référence départemental en :

• Insuffisance rénale chronique,
• Oncologie (dont un centre de radiothérapie moderne équipé d’un Tep‑Scan et de caméras de scintigraphie),
• Médecine nucléaire, unique sur le département.

Vivre et travailler à Montauban

• Une ville dynamique située entre Toulouse et Cahors,
• Un coût de la vie maîtrisé,
• Un environnement naturel agréable,
• Un bassin d’emploi en croissance,
• Une vie culturelle, sportive et associative variée.

Notre engagement

Fidèle à ses valeurs, la Clinique Pont de Chaume promeut la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.