Technicien de Maintenance F/H - CDD

SAS OMERIS; Huisseau-sur-Mauves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence spécialisée à Huisseau-sur-Mauves recherche un Technicien de Maintenance F/H en CDD pour un mois, renouvelable. En tant que membre du Comité de Direction, vous participerez au bien-être des résidents et serez responsable de l'entretien des infrastructures et de la sécurité des installations. Un diplôme Bac et une expérience d'au moins 5 ans dans le bâtiment sont requis. Des avantages intéressants et un environnement de travail bienveillant sont offerts.

Prestations

Prime d’assiduité de 150€ par mois

Revalorisation d’1% par an du salaire

Repas cuisinés sur place à moins de 4€

CSE d’établissement

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans le bâtiment.
• Connaissances liées à la surveillance de la légionelle.
• Expérience dans une structure médico-sociale appréciée.

Responsabilités

• Garantir les vérifications et le bon entretien des infrastructures.
• Piloter les opérations de maintenance préventives et correctives.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes.

Connaissances

Connaissances en électrotechnique

Connaissances en systèmes de sécurité incendie

Sens du service

Polyvalence

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Diplôme de niveau Bac dans un domaine technique

Description du poste

Située à Huisseau-sur-Mauves à 30 minutes d'Orléans, la Résidence Le Parc des Mauves est portée par une forte dynamique culturelle. Les 99 résidents profitent d’un cadre calme et agréable grâce un magnifique parc arboré. Ils bénéficient d’un accompagnement sur mesure notamment grâce à deux Unités de Vie Protégée (UVP).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-le-parc-des-mauves/

Nous recrutons un Technicien de Maintenance F/H, en CDD à partir du 05/01/2026 pour une durée d’un mois, renouvelable.

Membre du Comité de Direction de l’établissement, vous participer au bien‑être du résident et à son cadre de vie.

Vous collaborez avec les autres membres du Codir : Directeur, Cadre de soins, Responsable Hôtelier et/ou Gouvernante, Responsable Administratif et Responsable Relation Résident, en support de ces fonctions afin d’assurer la bonne marche des installations et la sécurité des biens et des personnes.

Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement vous serez en charge de :

• Garantir, dans le respect de la réglementation, les vérifications et le bon entretien des infrastructures, des équipements, des espaces intérieurs et extérieurs.

• Réaliser et/ou piloter toutes les opérations de maintenance préventives ou correctives demandées par le Directeur d’établissement et/ou prévues par la Direction Technique.

• Réaliser et/ou piloter toutes les opérations liées au contrôle d’accès et à la sécurisation du site (badgeage, vidéosurveillance etc…).

• Réaliser et/ou piloter les différents travaux de rénovation, manutention, approvisionnement, nettoyage, désinfection et évacuation des déchets.

• Suivre et contrôler les prestations prévues dans les contrats de maintenance et toute la documentation technique liée à votre activité.

• S’intégrer dans le projet de vie du résident en travaillant en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement.

Ce poste implique la participation à un service d'astreinte multisites et peut également être ouvert à temps partiel.

🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET…

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents

• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.

• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous!

🟢 NOS AVANTAGES

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies

• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat

• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€

• Un CSE d’établissement

🟢 NOTRE PROMESSE: un processus de recrutementtransparent et réactif!

ETAPE 1: Entretien avec le Directeur de résidence sous 48h

ETAPE 2: Entretien final avec le Direction des Achats et la Responsable Recrutement sous 1 semaine

Titulaire d’un Diplôme de niveau Bac avec une spécialisation dans un domaine technique, vous justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans le bâtiment.

Vous avez des connaissances en électrotechnique, systèmes SSI, réseaux d’eau sanitaires et maîtrisez les systèmes de sécurité incendie. Une expérience dans une structure médico-sociale ainsi que des connaissances liées à la surveillance de la légionelle sont des atouts pour ce poste.

Polyvalent et autonome, vous savez gérer différentes tâches tout en garantissant la qualité et la traçabilité des opérations menées.

Vous avez le sens du service, faites preuve d’un bon relationnel et êtes sensible au bien‑être de nos résidents.

REJOIGNEZ-NOUS DANS L'AVENTURE DU GRAND ÂGE !

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien‑Vieillir est une réalité pour tous.