Technicien de maintenance F/H

Eiffage Génie Civil; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Génie Civil recrute un Technicien de maintenance pour assurer la maintenance électrique de parcs photovoltaïques à Nantes. Le candidat doit être autonome, rigoureux et avoir un BAC à BAC+2 en électrotechnique, ainsi qu'une expérience en milieu industriel. Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans plusieurs départements. Une formation interne est disponible pour ceux n'ayant pas encore l'habilitation Photovoltaïque. Poste à pourvoir en CDI.

Qualifications

• Expérience en tant que technicien de maintenance dans un milieu industriel.
• Connaissance en équipements d'énergie renouvelable est un plus.
• Habilitation Photovoltaïque souhaitée mais possibilité de formation interne.

Responsabilités

• Assurer la maintenance électrique préventive et corrective des parcs photovoltaïques.
• Diagnostiquer et réparer les pannes.
• Respecter les règles de sécurité et qualité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relation client

Adaptabilité

Polyvalence

Formation

BAC à BAC+2 Electrotechnique

Description du poste

# Technicien de maintenance F/H* Contrat à durée indéterminée* Canejan, Gironde* Exploitation maintenance* Énergie Systèmes* JR2025-5382Je postule## Vos missionsIntégré(e) au département Exploitation Maintenance du départe-ment Production d’énergie d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMESAQUITAINE et rattaché(e) au responsable d’activité, vous êtes encharge des travaux de maintenance sur des centrales Photovoltaïques au sol et en toiture, sur le secteur de Nantes.A cette fin, vous réaliserez les missions suivantes :- Assurer la maintenance électrique préventive et corrective deparcs photovoltaïques: de la BT à la HT- Veiller à la mise en conformité des installations électriques, sa-voir diagnostiquer et réparer une panne- Appliquer et respecter les règles de sécurité / qualité dans lecadre de la politique sécurité du groupe- Vous réaliserez des astreintes de manière régulière en binômeafin d’assurer la production énergétique des différents parcs## Votre profilNiveau de formation : De formation BAC à BAC+2 Electrotechnique, vous avez une expérience sur un poste de technicien de maintenance en milieu industriel ou au sein d’équipement d’énergie renouvelable idéalement. La connaissance ainsi que l’habilitation Photovoltaïque serait un plus, mais vous aurez la possibilité de vous former en interne. Connaissances en HTA /HTB seraient un plus.Qualités / Compétences : Vous êtes autonome, motivé et rigoureux et vous avez un bon sens du relationnel, dans le cadre de la relation client Vous faîtes preuve d’adaptabilité et de polyvalence. Bonne adaptation aux nouvelles technologies.Contexte / Environnement de travail : Déplacements quotidiens à prévoir dans les départements du Maine et Loire Ille et Vilaine, Mayenne, Sarthe, Vendée, Loire- Atlantique, Indre et Loire, Vienne, Deux Sèvres.## À propos de nousEiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.