Technicien de Maintenance (F/H)

Agrial Co-op; France; Hybride; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Majorations liées au poste

Accord d'intéressement

Primes sur objectifs

2 jours de congés supplémentaires

Résumé du poste

Eclor Boissons, entité du groupe Agrial, recherche un Technicien de Maintenance pour assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de l’usine. En binôme, vous garantissez la performance et la continuité de production.

Vous intervenez sur les systèmes mécaniques et électriques, participez à l’amélioration des gammes de maintenance et collaborez avec les équipes de production dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Formation BAC Pro avec expérience significative ou BAC+2/3 en Maintenance Industrielle.
• Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
• Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective, et outils bureautiques.

Responsabilités

• Maintenance curative: dépanner électromécanique et enregistrer les interventions dans la GMAO.
• Maintenance préventive: réaliser les opérations et suivre les plans.
• Amélioration continue: analyser pannes et proposer des améliorations.
• Soutien aux équipes de production pour réduire les temps d’arrêt dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et qualité.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Pneumatique

Hydraulique

Automatisme

Réactivité

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

BAC Pro ou BAC+2/3 en Maintenance Industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Technicien de Maintenance (F/H)

Rejoignez Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs,polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre uneexpérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du« plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propreavenir.

Vivez uneexpérience humaine passionnante

CE QUE VOUS FEREZ :

En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez, en binôme, la maintenance corrective et préventive des équipements, installations et matériels traditionnels et automatisés afin de garantir la performance et la continuité de production de l'usine.

Vos responsabilités :

Maintenancecurative

• Répondreaux besoins de dépannage électromécanique.
• Diagnostiqueret analyser les dysfonctionnements.
• Réaliserles interventions de maintenance corrective.
• Enregistrerles interventions dans la GMAO.
• Identifieret exprimer les besoins en approvisionnement de pièces détachées.
• Apporterun soutien aux équipes de production afin de réduire les temps d’arrêttout en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité.

Maintenancepréventive

• Réaliserles opérations de maintenance préventive.
• Participerà la définition, à l'amélioration et à la mise à jour des gammes demaintenance.
• Assurerle suivi des plans de maintenance préventive.

Améliorationcontinue

• Analyserles causes de dysfonctionnement et de panne.
• Proposerdes solutions d’amélioration technique et organisationnelle.
• Préparerles travaux d'amélioration et identifier les besoins en pièces ouprestations externes.
• Participer aux projetsde mise en œuvre visant à améliorer la performance des équipements et desinstallations

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Formation BAC Pro avec expérience significative ou BAC+2/3 en Maintenance Industrielle, MAI ou CRSA.
• Première expérience en maintenance industrielle appréciée, idéalement en agroalimentaire, pharmaceutique ou chimie.
• Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
• Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective ainsi que des outils bureautiques.
• Réactivité, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Pourvous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de bellesvaleurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une équipe à taille humaine et solidaire, où l'entraide, le partage des compétences et la convivialité font partie du quotidien.
• Un management de proximité, à l'écoute, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et le développement professionnel.
• Des avantages attractifs :mutuelle, majorations liées au poste, accord d'intéressement, primes sur objectifs et 2 jours de congés supplémentaires.

Rémunération sur 13 mois :28 800 - 35 800 €

Notre processus de recrutement

Un premier contact avec Mme Coraline RICHARD, Gestionnaire RH, pour faire connaissance, échanger sur votre parcours et répondre à vos questions concernant le poste et l'entreprise.

Une rencontre avec M. Yohann GAUTIER, Responsable Maintenance, afin d'échanger sur vos compétences techniques, votre expérience et les missions du poste.

Nous avons hâte de vousaccueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Eclor Boissons.

Date de début de contrat: 01/08/2026

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion etde la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sansdistinction.

Mieux nous connaitre

Branche Boissons d'AGRIAL, Eclor est présent àtravers le monde avec notamment des implantations au UK et aux USA. Nous sommesleader en France sur le marché du Cidre avec des marques telles que LoïcRaison, Ecusson, La Mordue, Kerisac.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eclor Boissons