Technicien de Maintenance ETCH – Équipe de Wek end F/H

STMicroelectronics France; Rousset-Serre-Ponçon; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics France recherche un technicien de maintenance qualifié pour réaliser les maintenances préventives sur les équipements de l’atelier Gravure et assurer leur qualification après intervention.

Vous maîtrisez les outils de GMAO et le reporting, avec un anglais technique. Vous travaillez en respect des procédures et des règles de sécurité, et vous contribuez à l’amélioration continue des processus PM.

Qualifications

• Formation technique BAC 2 et expérience en maintenance industrielle.
• Maîtrise des outils de GMAO et du reporting.
• Anglais technique et rigueur pour la traçabilité.

Responsibilities

• Réaliser les maintenances préventives sur les équipements de l’atelier Gravure.
• Qualifier l'équipement après maintenance préventive.
• Remplir les outils de reporting et assurer le suivi.
• Transmettre les consignes aux agents et techniciens.
• Participer à l’amélioration des tâches PM.

Skills

Anglais technique

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Education

BAC 2 maintenance industrielle / électrotechnique ou équivalent

Tools

GMAO

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Sous la responsabilité du PM Manager, vous effectuez les tâches de maintenance préventive sur tout le parc équipements. Vous assurez votre mission en respectant en tout point les procédures écrites, les règles de sécurité de la zone et les règles de 5S. Vous savez également déceler les situations non conformes durant vos missions (usures anormales, non-conformité), vous faîtes remonter les informations et prenez en charge les actions de correction.

Vos Missions Principales Sont

• Réaliser les maintenances préventives sur les équipements de l’atelier Gravure en fonction du planning
• Assurer la qualification complète de l’équipement après les maintenances préventives.
• Remplir correctement les outils de reporting
• Assurer les passages de consignes aux autres agents et techniciens intra et inter équipe
• Participer et être acteur dans l’amélioration et l'optimisation des tâches PM sur les équipements.

Fiche emploi et classification : D7 - technicien de maintenance qualifié

Contrat: CDI

A propos de vous

• De formation techniqueBAC 2(maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou d’une première expérience significative sur un poste similaire.
• Vousmaîtrisez les outils informatiques de gestion de la maintenance(GMAO, reporting, suivi des interventions) et possédez un niveau d’anglais technique, vous permettant de comprendre des documentations, procédures et notices constructeurs.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à latraçabilité de vos interventions(comptes-rendus complets, mise à jour des bases de données, suivi des actions correctives et préventives).
• Vous êtes capable desynthétiser vos actionset de présenter clairement les interventions réalisées à vos interlocuteurs (équipe, hiérarchie, support technique…).
• Doté(e) d’uneforte curiositéet d’une réelleappétence pour la technique, vous adoptez uneapproche méthodologiquedans la recherche de pannes et la réalisation des interventions (diagnostic structuré, analyse des causes, vérification systématique).
• Reconnu(e) pour votreesprit d’équipeet votre sens de la communication, vous savez travailler en collaboration avec les différents services.
• Vous intervenez dans lerespect strict des procédureset des règles de sécurité, et vous participez activement à une démarched'amélioration continue(propositions d'optimisation, retour d'expérience, mise à jour des standards).

Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.

En postulant chez STMicroelectronics dans le cadre de votre processus de recrutement, nous pourrions être amenés à procéder à la potentielle prise de référence.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.