TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET CALIBRATION CDI H/F

CRIT; Douvrin; Sur place; EUR 22 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en ressources humaines recherche un technicien de maintenance pour assurer le suivi des équipements et maintenir les normes ISO. Le candidat doit être titulaire d'un Bac +2, posséder de solides compétences en mécanique et électricité, ainsi qu'une expérience de 1 à 2 ans. Le poste est en CDI avec une rémunération brute annuelle entre 22 000 € et 35 000 €.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Suivi des équipements et traçabilité des résultats.
• Maintenir les procédures liées aux normes ISO 9001, 14001 et 45001.

Connaissances

Électricité

Mécanique

Automatisme

Régulation

Analyse et résolution de problèmes

Travail en équipe

Anglais

Formation

BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent

Description du poste

Vous êtes technicien de maintenance et calibration ? Vous êtes peut-être le candidat qu’il nous faut ! Mission : suivi des équipements, traçabilité des résultats, maintenir les procédures liées aux normes ISO 9001, 14001 et 45001.

Profil recherché : Vous êtes issu d’une formation Bac +2 dans le domaine de la métrologie ou l’instrumentation et expérimenté en métrologie (idéalement en industrie). Vous avez des connaissances en électricité, mécanisme, automatisme et régulation et êtes habilité électrique BR. Vous êtes à l’aise en anglais (contact avec les fournisseurs de manière occasionnelle) et avec les outils informatiques.

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
• Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
• Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
• Anglais

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée.

Contact : envoyez votre CV à jour par mail à linda.roussel(a)groupe-crit.com.

Salaire

• Salaire brut : annuel de 22 000 € à 35 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience : 1 an (indispensable).

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés