Technicien de maintenance équipements poids lourds

Flatchr; Fameck; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Temps de travail 35 h/semaine

13e mois de salaire

Primes et indemnités journalières

Mutuelle d’entreprise

Parcours de formation et perspectives

Résumé du poste

Pépite. recrute des Techniciens de maintenance équipements poids lourds pour assurer l’entretien et la fiabilité d’un parc matériel. Poste à pourvoir sur plusieurs localisations en France et en environnement structuré et sécurisé.

Profil recherché: CAP/Bac Pro maintenance poids lourds ou équivalent, compétence en mécanique, hydraulique et électricité, et autonomie. Rémunération attractive avec 13e mois et avantages variés.

Qualifications

• CAP ou Bac Pro en maintenance poids lourds / TP, électrotechnique ou mécanique agricole.
• Expérience sur équipements poids lourds appréciée.
• Permis VL obligatoire; le permis PL est un atout.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative du matériel roulant et non roulant.
• Réaliser diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques.
• Intervenir sur camions-bennes, grues, multi-bennes et remorques pour réparations.
• Appliquer les consignes de sécurité et assurer la traçabilité des prestations.
• Participer à la gestion des pièces détachées et au reporting.

Connaissances

Mécanique

Hydraulique

Électricité

Diagnostic de pannes

Formation

CAP ou Bac Pro en maintenance poids lourds / TP, électrotechnique ou mécanique agricole

Description du poste

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).Une rémunération annuelle fixe entre 28 650 € et 35 180 € brutDans le cadre du renforcement de ses équipes de maintenance, un acteur majeur du secteur de la gestion et de la valorisation des équipements techniques recherche plusieurs Techniciens de maintenance équipements poids lourds (H/F). Le poste consiste à assurer l’entretien et la fiabilité d’un parc de matériels roulants et non roulants, dans un environnement structuré et sécurisé.Postes à pourvoir sur plusieurs localisations en France.Responsabilités / Missions principales :Assurer la maintenance préventive et curative du matériel roulantRéaliser les diagnostics et réparations mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiquesIntervenir sur différents équipements : camions-bennes, bras-grues, multi-bennes, BOM-grues, remorques, chargeuses, etc.Effectuer les réglages, réparations et remplacements nécessaires afin de garantir la fiabilité de la flotteAppliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internesParticiper à la traçabilité des interventions et à la gestion des pièces détachéesFormation et expérience :CAP ou Bac Pro en maintenance poids lourds / travaux publics, électrotechnique ou mécanique agricoleUne première expérience sur des équipements poids lourds ou engins est appréciéePré-requis :Permis VL obligatoireLe permis PL est un atoutCompétences recherchées :Solides compétences techniques en mécanique, hydraulique et électricitéCapacité à diagnostiquer des pannes complexesRigueur, sens de l’organisation et autonomieEsprit d’équipe et respect des règles de sécuritéHabilitations électriques BR/BC et CACES (10/3 – Grues) appréciéesAvantages et informations complémentaires :Temps de travail : 35 heures hebdomadairesRémunération attractive incluant un 13ᵉ moisPrimes et indemnités journalières (salissure, habillage/douche, panier repas, transport)Dispositifs d’épargne salariale : participation, intéressement, plan d’épargne avec abondementCompte Épargne TempsPrime d’anciennetéAvantages CSE (réductions, chèques vacances, carte cadeau, etc.)Mutuelle d’entreprise avantageuse pour le salarié et sa familleParcours de formation structuré et réelles perspectives d’évolution