Technicien de maintenance éolienne Offshore (h/f) - Courseulles-sur-Mer

Siemens Gamesa; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding structuré

Rotation offshore 14 jours

Résumé du poste

Siemens Gamesa recherche un technicien maintenance offshore pour le parc éolien de Courseulles-sur-Mer.

Vous participerez à la maintenance préventive et corrective, au diagnostic et à la mise en service des turbines, tout en respectant les règles de sécurité et en renseignant les rapports d’intervention. Le poste prévoit onboarding structuré et rotation offshore de 14 jours suivis de 14 jours de repos.

Qualifications

• Formation technique Bac Pro/BTS ou équivalent.
• Première expérience dans un environnement technique souhaitée.
• Bases en mécanique et/ou en électrotechnique.
• Respect des procédures et des règles de sécurité.
• Anglais intermédiaire.
• Bonne condition physique et endurance en mer.

Responsabilités

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des éoliennes offshore.
• Participer au diagnostic de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
• Contribuer aux mises en service, inspections et contrôles des équipements.
• Appliquer les standards de sécurité lors des interventions en hauteur et offshore.
• Renseigner les rapports d'intervention et activités réalisées.
• Contribuer à la fiabilité et disponibilité des turbines pour assurer la production.

Connaissances

Maintenance industrielle

Électrotechnique

Mécanique

Anglais technique

Bonne condition physique

Travail en mer

Formation

Bac Pro / BTS ou équivalent

Description du poste

Un aperçu de votre journée Chaque journée est différente au sein de notre parc éolien offshore de Courseulles-sur-Mer. Après un briefing sécurité matinal, vous embarquez avec votre équipe pour environ une heure de navigation jusqu'aux éoliennes. Accompagné(e) de techniciens expérimentés, vous participez aux opérations de maintenance préventive, aux inspections et aux premières interventions techniques sur les turbines. Tout au long de la journée, vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité, documentez les activités réalisées et contribuez à la performance de l'une des plus importantes infrastructures de production d'énergie renouvelable en France. Grâce à un parcours d'intégration complet comprenant près de deux mois de formation à partir de janvier, vous développerez progressivement vos compétences techniques dans un environnement exigeant, collaboratif et passionnant.

Comment vous ferez la différence

• Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des éoliennes offshore en suivant les procédures établies.
• Assister au diagnostic de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques avec le support de techniciens expérimentés.
• Contribuer aux activités de mise en service, d'inspection et de contrôle des équipements.
• Appliquer les plus hauts standards de sécurité lors des interventions en hauteur et en environnement offshore.
• Renseigner avec précision les rapports d'intervention et les activités réalisées sur les équipements.
• Participer activement à la fiabilité et à la disponibilité des turbines afin d'assurer la production d'énergie renouvelable.

Ce que vous apportez à l'entreprise

• Une formation technique de niveau Bac Pro, BTS ou équivalent, idéalement en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou domaine similaire.
• Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement technique tel que l'industrie, l'agroalimentaire, la maintenance industrielle, l'énergie ou le secteur éolien est appréciée mais non indispensable.
• De solides bases en mécanique et/ou en électrotechnique ainsi qu'une forte motivation pour apprendre.
• Un excellent respect des procédures, de la qualité et des règles de sécurité.
• Un niveau d'anglais intermédiaire vous permettant de comprendre la documentation technique, rédigée majoritairement en anglais.
• Une bonne condition physique et une appétence pour le travail en mer, incluant des déplacements quotidiens en bateau et des interventions en hauteur.

À propos de l'équipe

• Vous rejoindrez l'équipe fondatrice du parc offshore de Courseulles-sur-Mer et contribuerez à la mise en place des opérations sur site.
• Un programme d'onboarding structuré et identique pour tous les nouveaux techniciens vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant toute intervention autonome.
• Les certifications GWO constituent un atout mais ne sont pas un prérequis à l'embauche. Les formations nécessaires seront organisées dans le cadre de votre intégration.
• Les interventions sont réalisées en équipe, avec un minimum de 3 personnes et un maximum de 6 personnes par turbine, garantissant un haut niveau de sécurité et de collaboration.
• Le rythme de travail offshore s'organise sur une rotation de 14 jours consécutifs (incluant les week-ends) suivis de 14 jours de repos.
• Vous évoluerez dans un environnement international où l'entraide, la sécurité et le respect des procédures sont au cœur de la culture d'équipe.

Qui est Siemens Gamesa

Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, leader mondial des technologies de l’énergie, fort de plus de 150 ans d’innovation. Ensemble, nous œuvrons pour rendre l’énergie durable, fiable et abordable, en repoussant constamment les limites du possible. Acteur majeur de l’industrie éolienne et fabricant de turbines, Siemens Gamesa est pleinement engagé dans la transition énergétique et le développement de solutions innovantes pour répondre à la demande énergétique croissante à l’échelle mondiale. Nous recherchons en permanence des talents pour soutenir notre mission de transformation énergétique.

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, son religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.