Technicien de Maintenance énergie Grenoble

Pole Emploi; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance énergétique recrute un Technicien.ne de Maintenance CVC à Grenoble. Le candidat idéal doit avoir une formation technique en énergie ou électrotechnique et une expérience solide en maintenance énergétique. Les missions incluent la maintenance et le dépannage des installations CVC sur des bâtiments tertiaires, ainsi que la gestion de travaux confiés. Un package de rémunération attractif et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe sont offerts.

Prestations

Salaire versé sur 13,3 mois

Véhicule de service

Intéressement et participation

Chèques cadeaux, culture, vacances

Qualifications

• Expérience dans la maintenance énergétique.
• Capacités relationnelles.
• Privilégier le travail en itinérance.

Responsabilités

• Intervention sur la maintenance et le dépannage des installations CVC.
• Gestion de travaux sur les installations confiées.
• Assurer la traçabilité des interventions.

Connaissances

Maintenance énergétique

Compétences en électricité

Vente de produits de confort

Compétences en plomberie

Formation

Formation technique en énergie ou électrotechnique

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif d'intervenir sur un contrat de performance énergétique en réalisant la maintenance et le dépannage des installations CVC sur des bâtiments tertiaires, sur le secteur du Dauphiné.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur le périmètre multi technique : CVC, Froid, électricité et petit entretien technique. Assurer la gestion de travaux sur les installations confiées. Accompagner la sous-traitance. Assurer la traçabilité de vos interventions. Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL

Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en électricité, ventilation, thermique chaud, thermique froid, traitement d'eau et plomberie ? Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles ? Vous préférez travailler en itinérance ? Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte.
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances.

Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrerez l'équipe de Romain !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne de maintenance énergie
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• Savoirs et savoir-faire : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
• Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée