Technicien de maintenance en systèmes de désenfumage et Compartimentage H/F

Desautel Group; Longvic; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de société

Carte essence

Téléphone et tablette

Formation interne

Résumé du poste

DESAUTEL recrute un technicien de maintenance en systèmes de désenfumage et compartimentage pour le secteur DIJON. CDI, temps plein, déplacement sur un secteur couvrant plusieurs départements avec véhicule de société et outils fournis.

Le candidat idéal possède une formation technique (Bac+2) et au moins 3 ans d'expérience en maintenance itinérante ou industrielle, avec permis B et habilitation CACES nacelle à jour.

Qualifications

• Formation technique dans les domaines mécanique, pneumatique et/ou hydraulique (Bac à Bac+2).
• Expérience minimum de 3 ans en maintenance itinérante ou industrielle.
• Permis B obligatoire.
• Habilitation CACES Nacelle à jour.

Responsabilités

• Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures et règles de l'Art.
• Effectuer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de désenfumage et de compartimentage.
• Rédiger les rapports d'intervention (sur tablette numérique).
• Informer et conseiller nos clients sur les procédures et la réglementation.
• Planifier et organiser vos itinéraires et rendez-vous, gérer le réseau.

Connaissances

Dynamique

Autonome

Bon relationnel

Analyse

Formation

Bac+2 mécanique/pneumatique/hydraulique

Outils

CACES Nacelle

Permis B

Description du poste

L’entreprise

Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant près de 1500 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons

Un(e) Technicien(e) de maintenance en systèmes de désenfumage et Compartimentage H/F

sur le secteur de DIJON en CDI, Temps Plein

Vos missions :

Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients.

• Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art de notre parc (exutoires de désenfumage naturel, désenfumage mécanique, portes coupe feu.).
• Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de désenfumage selon nos engagements, nos délais et les plannings.
• Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation.
• Rédiger les rapports d'intervention (sur tablette numérique).
• Effectuer des interventions curatives (dépannages).
• Informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation, afin d’assurer la mise conformité de leur protection incendie.
• Gérer votre réseau, en planifiant et organisant vos itinéraires et rendez-vous.
• Remonter les informations auprès de votre responsable et de l'équipe commerciale.

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à intervenir sur un secteur couvrant les départements 21, 25, 39, 58, 70, 71 et 90

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération mensuelle brute comprise entre 2000 et 2500 euros brut sur 12 mois
• Prime 50€/ nuitée brut (découchage)
• Une prime de participation et des avantages CSE attractifs
• La prise en charge de vos frais de repas
• Un véhicule de société avec une carte essence, un téléphone et une tablette.

À votre arrivée, vous êtes formé en agence, sur le terrain, et dans notre école de formation interne.

Vous avez le profil idéal si :

• Vous êtes de formation Technique dans les domaines mécanique, pneumatique et/ou hydraulique (Bac à Bac+2)
• vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'itinérant dans la maintenance polyvalente ou industrielle ou dans le bâtiment (plomberie, électricité, entretien)
• Permis B obligatoire
• Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client.
• Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients.
• Le petit + sur votre CV : une habilitation CACES Nacelle à jour !

Notre processus de recrutement :

1. Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.
2. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.
3. Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans nos locaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.