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Un établissement hôtelier de luxe situé à Bandol recherche un Technicien de Maintenance pour assurer l'entretien et la sécurité de ses infrastructures. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience en maintenance, une polyvalence technique, et un sens aigu du service client. Ce poste en CDI offre un salaire attractif et diverses opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels.
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage.
Sous la responsabilité du Directeur Technique et Sécurité, le/la Technicien/ne de Maintenance est chargé(e) d'assurer la maintenance et l'entretien des infrastructures de l'établissement afin de garantir la sécurité, le confort et la satisfaction des clients et du personnel. Il/elle intervient sur différents domaines techniques et veille au bon fonctionnement des équipements.
Descriptif du poste :
Assurer l'entretien préventif et curatif de Zannier Bendor pour éviter toute panne ou dégradation. Contrôler régulièrement les installations pour s'assurer de leur conformité aux normes de sécurité. Effectuer les opérations de première maintenance et réaliser des opérations de manutention dans divers domaines techniques. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques afin de garantir le confort et la satisfaction de nos hôtes. Effectuer le suivi des stocks de matériel. Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des activités. Collaborer avec les prestataires extérieurs en cas d'intervention spécifique. Entretenir la piscine et ses installations. Assurer l'entretien technique des logements du personnel, en veillant à leur bon état et à la conformité des installations. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Assurer une communication fluide et une bonne entente avec tous les services pour une coordination efficace des interventions.
L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter.
CDI – Contrat travail, Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire : Le salaire et les avantages complémentaires seront communiqués lors de l'entretien d'embauche.