Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (F/H)

RANDSTAD; Quimper; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Le contrat est en CDI, avec un travail de 35 heures par semaine. Les débutants sont acceptés avec un Bac ou équivalent en électromécanique.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en électromécanique appréciée.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Organiser et réaliser des visites programmées.
• Détecter l'origine des pannes et résoudre les dysfonctionnements.

Connaissances

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'organisation

Formation

Bac ou équivalent Électromécanique

Description du poste

Offre n° 198RYLS

Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (F/H)

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'équipements attribué dans le cadre de la réglementation en vigueur et des règles de l'entreprise
• Organiser, adapter le planning et réaliser les visites programmées dans le respect des délais, des directives et des méthodes d'entretien
• Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société (entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d\'usure, nettoyage)
• Réaliser la maintenance curative : Détecter l'origine de la panne, résoudre les dysfonctionnements et remettre l'appareil en service et/ou le consigner en toute sécurité
• Remonter à sa hiérarchie les informations et alertes pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client : demande de réparation ou d'amélioration du parc existant
• Travailler et mettre en œuvre les règles de sécurité et des méthodes de travail définies par l'entreprise
• Travailler généralement en autonomie à partir des informations et priorités données par sa hiérarchie ou son référent technique
• Prendre en compte et partager très régulièrement les besoins d'information avec les autres membres de l'équipe

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en astreinte

Rémunération

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Électromécanique

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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