Technicien de Maintenance en alternance H/F

ibis, ibis Styles, ibis budget; Tremblay; Sur place; EUR 12 276 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Intéressement & Participation

Titre de transport 50%

Parking gratuit

Mutuelle d’entreprise

Restaurant du personnel

Avantages CSE

Résumé du poste

ibis Paris CDG Airport recherche un apprenti Technicien(ne) de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements et le respect des standards techniques de l’hôtel.

Vous contribuerez à la maintenance préventive et corrective, en français courant et avec une bonne connaissance des systèmes électriques, de chauffage et de plomberie. Début prévu en septembre 2026 et contrat d'apprentissage.

Qualifications

• Bac Technique & Maintenance ou BTS électrotechnique ou électromécanique.
• Maîtrise du français indispensable.
• Bonnes connaissances en électricité, chauffage et plomberie.

Responsabilités

• Contribuer au bon fonctionnement des équipements et installations techniques de l'hôtel.
• Suivre le plan de maintenance et mettre à jour les outils de suivi.
• Réaliser des remises en état ponctuelles et gérer les imprévus.
• Prévenir et remédier à tout dysfonctionnement des installations techniques.
• Appliquer les plans d’actions correctifs communiqués par le responsable.
• Participer aux rondes de vérification des installations et assurer le respect des procédures de sécurité.

Connaissances

Électricité

Chauffage

Plomberie

Français courant

Formation

Bac Technique & Maintenance

BTS électrotechnique

Électromécanique

Description du poste

À propos de l'entreprise

L’Ibis Paris CDG Airport c’est : un hôtel flagship au cœur de la zone aéroportuaire, une clientèle aux profils variés, 772 chambres, 5 points de vente restauration et 13 salles de séminaires.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle, curieux(se) de comprendre le fonctionnement des équipements et aimez résoudre des problèmes techniques au quotidien.

Notre équipe est à la recherche de son/sa prochain(e) apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance !

Tes Missions

Le/La Technicien.ne de Maintenance Polyvalent.e contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel et assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres et salles de séminaires, afin d’assurer la sécurité et le confort du client. Il/Elle respecte les plannings des interventions dans tout l’établissement en accord avec le Responsable Technique et respecte les procédures en vigueur notamment dans l’entretien du matériel et des espaces.

Tes Principales Responsabilités

• Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes, s’assure de la pertinence de la réponse apportée.
• Effectue des travaux de remise en état ponctuel, règle les imprévus, prend connaissance et met à jour les outils de suivi.
• Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques.
• Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable.
• Suit le plan de maintenance préventive.
• Possède de bonnes notions en ventilation, chauffage et air conditionné, plomberie et système de distribution de l’eau (eau chaude et froide), électricité (courant fort et courant faible), système de prévention incendie, réseau antenne T.V. et radio, équipements de cuisine et système de réfrigération.
• Effectue le contrôle, l’entretien et la réparation des espaces communs et des chambres de l’hôtel : moquette, papier peint, peinture faux plafond et menuiserie.
• Assure le suivi des bons de travaux remis par le Responsable Technique, jusqu’à leur réalisation totale.
• Dans le cadre des rondes métier, effectue un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir de tout dysfonctionnement.

Ton Profil

• Bac Technique & Maintenance ou BTS électrotechnique ou électromécanique.
• Maîtrise du français indispensable.
• Bonne présentation et élocution.
• Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie.

La rémunération se calculera en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat.

Début du contrat : septembre 2026.

Informations supplémentaires

• Contrat d'apprentissage
• 13ème mois
• Intéressement et participation
• Prise en charge du titre de transport à 50 %
• Parking gratuit à disposition
• Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
• Mutuelle d’entreprise
• Restaurant du personnel
• Avantages CSE
• Un environnement stimulant au sein d’un hôtel de référence