Technicien de Maintenance Électromécanicien - CDI, 2x8

Manpower France; Ranville; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux

Formation d'intégration

Évolution dans un groupe international

Résumé du poste

Manpower Conseil Recrutement recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Électromécanicien H/F en CDI, sur site à Bavent (14). Rejoignez une équipe engagée et assurez le bon fonctionnement des équipements de production tout en participant à l'amélioration continue.

Horaires en 2x8 avec astreintes (environ 1 semaine sur 4). Rémunération attractive selon expérience, avantages sociaux et dispositifs d'épargne, formation à l'intégration et perspectives d'évolution au sein d'un groupe

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Expertise en détection et diagnostic des pannes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou automatisées.
• Maîtrise des interventions de maintenance en atelier et sur site.

Responsabilités

• Analyser et diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique ou automatisée.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative.
• Assurer le dépannage des installations afin de garantir la continuité de production.
• Effectuer l'entretien et la réparation des équipements et sous-ensembles en atelier.
• Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer leur traçabilité.
• Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des équipements.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité lors des interventions.

Connaissances

Diagnostique panne

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Maintenance atelier

Formation

Ouvrier spécialisé

Description du poste

Manpower Conseil Recrutement recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Électromécanicien H/F en CDI, sur site à Bavent (14). Rejoignez une équipe engagée et assurez le bon fonctionnement des équipements de production tout en participant à l'amélioration continue.

Horaires en 2x8 avec astreintes (environ 1 semaine sur 4). Rémunération attractive selon expérience, avantages sociaux et dispositifs d'épargne, formation à l'intégration et perspectives d'évolution au sein d'un groupe