Technicien de maintenance électrique et automatisme (F/H/X)

Mars; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise multinationale située à Metz recherche un Technicien de Maintenance Electrique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la fiabilisation des équipements de production. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en maintenance électrique et un diplôme BAC +2 / BAC +3 en électrotechnique. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement personnel.

Prestations

Environnement fun et gourmand

Culture d'équité et de collaboration

Opportunités de prise d'initiatives

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en tant que Technicien de Maintenance Electrique ou Automatisme.
• Titulaire des habilitations électriques B2V, BC, BR / H1V, HC.
• Intérêt pour le froid industriel.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance curative et préventive de l’usine.
• Préparer les interventions techniques.
• Gérer les comptes-rendus d’interventions sur SAP PM.

Connaissances

Maintenance Electrique

Automatisme

Informatique Industrielle

Diagnostic de pannes

Maitrise des systèmes informatiques

Formation

BAC +2 / BAC +3 en maintenance des systèmes, électrotechnique ou CRSA

Outils

Automate Rockwell

Description du poste

Job Description

Location : Steinbourg (67)

Segment : Mars Wrigley

Contract Type : CDI

Horaires : 5*8

A partir de 46K Eur (salaire brut annuel + primes) Le package salarial sera adapté selon votre expérience.

L’équipe Maintenance de notre usine de production de glace recrute plusieurs profils de techniciens ! Le service Maintenance se concentre sur l’entretien, le dépannage et l’amélioration continue des équipements de production.

Responsabilités

• Toutes les opérations de maintenance électrique curative et préventive sur l’ensemble de l’usine.
• Préparer les interventions techniques.
• Remplir les comptes-rendus d’interventions sur SAP PM.
• Proposer et mettre en œuvre des actions de fiabilisation et d'améliorations techniques des équipements de production.
• Assurer le dépannage et la fiabilisation en analysant et mettant en œuvre des solutions techniques permettant d'éradiquer les pannes.
• Responsable des consignations électriques dans le cadre d’interventions techniques.
• Appliquer les bonnes pratiques de Maintenance, ainsi que les instructions Sécurité et Hygiène/HACCP au sein de l’usine.

Mars valorise l’apprentissage et l’évolution au sein des équipes. Selon vos compétences et votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à travailler sur la partie froid industriel. Cela comprend toutes les opérations de conduite, de maintenance curative et préventive sur l’ensemble de nos installations des utilités, tels que les équipements de production de froid industriel NH3/CO2, les chaudières électriques, les compresseurs d'air, etc.

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum sur un poste de Technicien de Maintenance Electrique ou Automatisme.
• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 / BAC +3 en maintenance des systèmes, électrotechnique ou CRSA.
• Compétence en Informatique Industrielle.
• Intérêt pour le froid industriel.
• Maitrise des systèmes informatiques de bureautique.
• Titulaire des habilitations électriques B2V, BC, BR / H1V, HC.

Compétences et connaissances

• Automate Rockwell.
• Compréhension d'un schéma électrique, diagnostic de pannes.
• Maitrise des principes de régulation.
• Connaissances (ou intérêt) en froid industriel appréciables.
• Réseaux industriels et matériel informatique industriel.

Avantages de Mars

• Environnement fun et gourmand.
• Commerce Mars Wrigley segment le plus iconique, fabricant mondial de chocolat et barres de céréales.
• 1750 Associés Mars Wrigley répartis sur les 3 sites en Alsace.
• Investissement dans la récupération de chaleur des groupes froids, réduisant de près de 50 % la consommation de gaz et évitant le rejet de 10 tonnes de CO₂ sur 5 ans.
• Culture d'équité, respect et collaboration.
• Opportunité d'être proactif, prendre des initiatives et être récompensé pour la performance.
• Engagement pour un monde durable et sûr.