Devenez Technicien de Maintenance des systèmes de traitement d'air et d'eau à l’Aéroport Nice Côte d’Azur et…
- - Accompagnez le deuxième aéroport de France,
- - Relevez chaque jour des missions nouvelles.
Devenez Technicien de Maintenance des systèmes de traitement d'air et d'eau à l’Aéroport Nice Côte d’Azur si…
- - Vous avez une formation de type électrotechnique,
- - Vous bénéficiez déjà d’une première expérience de 2 à 5 ans à faire grandir,
- - Vous pouvez travailler en horaires par roulement, intégrant des WE et occasionnellement des nuits,
- - Vous êtes titulaire du permis B,
- - Vous êtes de ceux qui démontrent une grande motivation au travail.
Être Technicien de Maintenance des systèmes de traitement d'air et d'eau à l’Aéroport Nice Côte d’Azur, c’est…
- - Intervenir sur les équipements Fluides : réseaux d’eaux, stations de production des eaux potables et industrielles, stations d’eaux pluviales et usées, climatisations et chaufferies, système de régulation,
- - Effectuer des tournées de surveillance et participer aux opérations de maintenance préventive et curative en intégrant les contraintes liées à l’exploitation, au trafic aérien, à la sécurité des biens et des personnes,
- - Réaliser des prestations techniques pour des clients internes et externes,
- - Poser des diagnostics, hiérarchiser les interventions par ordre de priorité, finaliser les réparations,
- - Gérer et entretenir le matériel, suivre les prestations sous-traitées, gérer les documents techniques,
- - Appliquer les mesures de sécurité en vigueur dans le cadre du Système de gestion de la sécurité Aéronefs.
Conditions de Travail
- Horaires postés par roulement 7j/7, entre 5h et 23h
- Astreintes week-end/nuit selon planning
- Port des EPI obligatoires
- Badge d’accès sécurisé requis
Profil
CAP/BEP à Bac+2 avec de solides bases en électrotechnique
La connaissances des fluides est un plus
Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
Permis B obligatoire
Salaire et avantages
Salaire de base selon profil et expérience (à partir de 2000€ brut), avec en complément :
- 13e mois,
- Prime de performance annuelle (jusqu’à 1 mois de salaire),
- Prime d’ancienneté,
- Intéressement/participation,
Tickets restaurants,
Forfait mobilité durable,
CSE,
Formations,
- Compte Épargne Temps,
- Parking gratuit,
- 27 jours de congés payés + 13 jours de RTT.
Processus de recrutement
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien avec le Manager et le Chargé de RH
- Test technique + entretien RH final
- Retour sur votre candidature