Technicien de maintenance des systèmes d'alarme (H/F)

Aquila RH; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas 9 EUR nets/jour

Prime estivale

Prime de fin d'année

Véhicule de service fourni

Formation interne assurée

Résumé du poste

Aquila RH Grenoble recrute un Technicien Alarmes & Vidéosurveillance (H/F) en CDI pour intervenir sur installations d’alarme et vidéosurveillance chez une clientèle variée (particuliers, commerçants, PME/PMI et sites industriels). Après une période d’intégration, vous assurez des prestations autonomes et garantissez la mise en service et le maintien des systèmes.

Profil recherché : formation électrotechnique ou énergie, connaissance du courant faible, permis B, autonomie et sens du service.

Qualifications

• Formation électrotechnique ou électricité requise.
• Bonnes connaissances en courant faible et tirage de câbles.
• Maîtrise des raccordements électriques et de l'informatique.

Responsabilités

• Installation de systèmes d’alarme intrusion.
• Pose et mise en service d’équipements de vidéosurveillance.
• Interventions sur les installations chez des clients variés.

Connaissances

Formation électrique

Courant faible

Câblage et raccordements

Permis B

Formation

Bac Pro MELEC apprécié

Description du poste

Technicien de maintenance des systèmes d'alarme (H/F)

Technicien de maintenance des systèmes d'alarme (H/F) 38 - Grenoble

Offre n° 213MCBS
Technicien de maintenance des systèmes d'alarme (H/F)

Technicien Alarmes & Vidéosurveillance H/F - CDIGrenoble Agglomération (38)Aquila RH Grenoble, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, accompagne aujourd'hui une PME familiale iséroise reconnue dans le domaine de la sécurité électronique depuis plus de 20 ans, dans le recrutement de son futur Technicien Alarmes & Vidéosurveillance H/F en CDI. L'entreprise intervient auprès d'une clientèle de particuliers, commerçants, PME/PMI et sites industriels, avec une expertise développée dans les systèmes d'alarme, la vidéoprotection, la télésurveillance et la sécurisation de chantiers et sites sensibles. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe technique en intégrant un 3ème technicien.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Structure familiale à taille humaine
• Entreprise en pleine croissance et en constante évolution
• Accompagnement et formation complète aux produits et technologies
• Grande autonomie dans le travail
• Variété des interventions et des environnements clients
• Ambiance conviviale avec une équipe soudée
• Véritable perspective d'évolution à moyen terme

Conditions du poste

• CDI
• 35h/semaine
• Horaires : 8h30 - 16h30 environ
• Travail du lundi au vendredi
• Aucun travail le week-end
• Aucune astreinte
• Véhicule de service fourni
• Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
• Formation interne assurée
• Rémunération- Entre 26 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel ré étudiable selon profil et expérience
• Panier repas : 9 EUR nets/jour
• Prime estivale et prime de fin d'année représentant l'équivalent d'un 13ème mois (non contractualisé)

Vos missions

Vos missions:Vos missionsAprès une période d'intégration et de formation d'environ 3 mois, vous intervenez en toute autonomie sur les installations de sécurité auprès d'une clientèle variée.À ce titre, vous assurez :-

• L'installation de systèmes d'alarme intrusion
• La pose et la mise en service d'équipements de vidéosurveillance
• Le t

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personnalité souhaitant s'investir durablement dans une entreprise qui prendra le temps de la former.

Indispensable

• Formation électrotechnique ou électricité (Bac Pro MELEC apprécié)
• Bonnes connaissances en courant faible
• Maîtrise du tirage de câbles et des raccordements électriques
• Aisance avec l'outil informatique
• Permis B obligatoire

Vous êtes

• Poli(e), respectueux(se) et à l'écoute
• Présentable et professionnel(le)
• Organisé(e) et autonome
• Doté(e) d'un excellent sens du service
• À l'aise dans la relation client
• Disponible et impliqué(e)

Une expérience en alarme ou vidéosurveillance constitue un plus, mais n'est pas obligatoire. L'entreprise privilégi

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire