Technicien de Maintenance Débutant H/F

Adecco Lhh

Loireauxence

Sur place

EUR 26 000 - 36 000

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Avantages offerts par ce poste

Prime d'assiduité
Parcours d'intégration et accompagnent
Intéressement à la production
Heures supplémentaires majorées
Astreintes rémunérées

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, PME industrielle spécialisée dans la transformation des matières plastiques, un Technicien de Maintenance H/F en CDI. Rattaché au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe à taille humaine et participez aux opérations de maintenance des installations de production.

Vous assurerez les maintenances préventives et curatives, contribuerez aux projets de modernisation et à l'amélioration des équipements, et veillerez au respect des règles

Qualifications

  • Expérience en maintenance industrielle ou mécanique souhaitée.
  • Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir sur des composants mécaniques.
  • Bonne appréhension des règles de sécurité et travail en équipe.

Responsabilités

  • Maintenance préventive et curative des équipements de production.
  • Amélioration continue des installations et projets de modernisation.
  • Suivi des interventions et respect des règles de sécurité.

Connaissances

Curiosité technique
Esprit d'équipe
Rigueur et autonomie

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, PME industrielle reconnue dans le secteur de la transformation des matières plastiques, un Technicien de Maintenance H/F en CDI. Dans le cadre d'un départ à la retraite et afin d'accompagner ses projets de modernisation, notre client renforce son équipe maintenance. Vous souhaitez découvrir l'univers de la maintenance industrielle ou évoluer vers un environnement industriel après une expérience en mécanique ? Cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de techniciens expérimentés qui vous accompagneront dans votre montée en compétences.

Vos missions :
  • Maintenance préventive et curative -
    • Participer aux opérations de maintenance préventive des équipements de production
    • Réaliser les interventions mécaniques de premier niveau
    • Participer au diagnostic des pannes avec l'appui des techniciens confirmés
    • Effectuer le remplacement de composants mécaniques (moteurs, roulements, courroies, etc.)
    • Assurer la remise en service des équipements
  • Amélioration des équipements -
    • Participer aux travaux d'amélioration continue des installations
    • Contribuer au montage et à la modification de systèmes de transfert de matière
    • Intervenir sur des équipements pneumatiques et mécaniques
    • Participer aux projets de modernisation du site
  • Suivi des interventions -
    • Renseigner les interventions réalisées
    • Veiller au respect des règles de sécurité
    • Être force de proposition dans l'amélioration des équipements et des méthodes
Les profils suivants seront particulièrement étudiés :
  • - Mécanicien industriel ou automobile souhaitant évoluer vers l'industrie
  • - Monteur mécanique
  • - Technicien SAV
  • - Électromécanicien
  • - Jeune diplômé souhaitant développer ses compétences en maintenance industrielle
  • - Une première expérience est appréciée mais n'est pas indispensable
Vos atouts pour réussir :
  • - Curiosité technique
  • - Envie d'apprendre
  • - Esprit d'équipe
  • - Sens du service
  • - Rigueur et autonomie
  • - Bon savoir-être
Conditions et avantages :
  • - CDI
  • - Horaires de journée
  • - Astreintes de nuit (rotation au sein de l'équipe)
  • - Parcours d'intégration et accompagnement terrain
  • - Prime d'assiduité
  • - Temps de mise en tenue rémunéré
  • - Intéressement à la production
  • - Heures supplémentaires majorées
  • - Astreintes rémunérées
  • - Environnement de travail convivial
  • - Nombreux projets de modernisation permettant de développer ses compétences

Vous souhaitez intégrer une PME industrielle où le savoir-être est aussi important que les compétences techniques et où les perspectives d'évolution sont réelles ?

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