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SPIE Facilities à REIMS propose une offre de maintenance des bâtiments tertiaires et industriels, composée d’opérations préventives et correctives sur les installations CVC et d’un service de proximité pour le client.
Le poste de Technicien CVC REIMS H/F requiert autonomie, esprit d’équipe et sens du service, avec 3 ans d’expérience en maintenance et un BAC ou équivalent. CDI, packages attractifs et possibilités de montée en compétences au sein du groupe SPIE.
Technicien de maintenance CVC REIMS H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.
Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :
TECHNICIEN CVC REIMS H/F
Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :
Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :
Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :
Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...
C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
6 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
2026-44567